题目内容
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[单选题]
()是一种专门对企业的中高层管理人员的供给进行有效预测的方法， 它通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给，在管理人员替代图中要给出部门、 职位全称、 员工姓名、 职位(层次)、员工绩效与潜力等各种信息。
A.马尔可夫分析法
B.人员技能核查法
C.管理人员替代法
D.以上均不是
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A.以工作效绩为尺度区别对待员工
B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格
C.一般员工和中高层管理人员区别对待
D.尊重每个人的人格
A.能够集思广益，使经营战略建立在集体智慧的基础上
B.使企业董事长或总经理能够从企业中高级管理层中获得大量准确的信息
C.仅限于吸收中高层管理人员的创意
D.未能做到吸引全体人员的智慧
E.有利于提高经营战略成功实施的可能性
A.安全生产教育培训制度
B. 外协单位和外协人员安全管理制度
C. 安全施工技术措施的编制和审批制度
D. 安全隐患处理和安全整改工作的备案制度
E. 专、兼职安全管理人员管理制度
A.将企业改制为有限责任公司
B.将企业改制为股份有限公司，两家公司和188名员工作为发起人以发起方式设立
C.将企业改制为股份有限公司，两家公司和188名员工作为发起人以募集方式设立
D.将公司改制为股份有限公司，以募集方式设立，两家公司作为发起人，向188名员工募集股份
A.确定生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任
B.单位责任人的行政处分
C.规定了强制执行措施
D.企业与个人的连带赔偿责任
A.施工单位安全生产管理机构的人员
B.分管安全生产工作的副经理
C.施工单位安全生产管理机构的负责人
D.施工单位安全生产委员会负责人
依据《危险化学品安全管理条例》的规定，下列关于危险化学品运输的说法，正确的是（）。
A.禁止通过内河运输
B.内河运输必须引航
C.道路运输必须配备押运人员，并且在押运人员的监控下
D.道路、水路运输危化品的企业应当配备专兼职安全管理人员
