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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于回任工作评估的方法的是（）。

A.实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果

B.分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果

C.根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果

D.根据培训与开发的责任人、协助人员等的报告来评估培训与开发的效果

E.根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果

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更多“下列属于回任工作评估的方法的是（）。A.实地观察受训人员的工…”相关的问题

第1题

对受训者的考核包括（)。

A.培训结束时的考核

B.培训后回任工作的评价

C.培训开始前的考核

D.培训实施过程的考核

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第2题

下列评估方法中，属于效果导向法的是（)。

A.排序评估法

B.强迫选择法

C.关键事件法

D.目标管理法

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第3题

下列选项中，属于存货管理的方法的是()。

A.5C评估法

B.ABC分类法

C.成本分析法

D.经济批量法

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第4题

下列风险评估的方法中，属于简单估算法的是（）。

A.概率分析法

B.蒙特卡洛模拟法

C.专家评估法

D.CIM模型法

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第5题

下列属于技术创新决策评估方法中定量评估方法的是（）。

A.检查清单法

B.动态排序列表法

C.轮廓图法

D.折现现金流方法

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第6题

下列工作内容属于价值核算的是（)。

A.固定资产核算

B.资产评估备案

C.估值折旧摊销

D.产权登记

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第7题

下列原则中，属于资产评估工作原则的是()。

A.独立性原则

B.预期性原则

C.替代性原则

D.贡献性原则

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第8题

下列工作底稿资料中，属于管理类工作底稿的是（)。

A.资产评估委托合同

B.市场调查及数据分析资料

C.房屋产权证明文件

D.询价记录

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第9题

下列属于结构混凝土无损检测的方法有（）。

A.回弹法和超声法

B.理论推算法

C.拔出法

D.地质雷达法

E.实测法

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第10题

下列()项属于城市电量预测与计算的方法。

A.产量单耗法

B.用电水平法

C.线性回归法

D.大用户调查法

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