有下列行为之ー的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。
A.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的
B.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的
C.拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的
D.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的
A.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的
B.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的
C.拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的
D.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的
A.滥用职权,危害国家,社会公共利益或者侵害公民,法人,其他组织合法权益的
B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的
C.工作中有形式主义,官僚主义行为的
D.工作中有弄虚作假,误导,欺骗行为的
A.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项
B.拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的;
C.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的
D.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的
A.①②③④⑤
B.①②⑤
C.①③④
D.①②③④
A.对不符合消防安全要求的场所准子消防安全检查合格的
B.无故拖延消防安全检查,不在法定期限内履行职贵的
C.发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的
D.将消防车、消防艇等消防器材装备用于与消防和应急救援无关的事项的
有下列行为()之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。
A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等组织人事工作中违反有关规定的;
B.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的;
C.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的;
D.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
A.纵容、默许家人贪污贿赂的
B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的
C.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的
A.有监督权的行政机关可督促省工商局加以改正
B.可对省工商局直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分
C.豪美公司可向法院起诉要求省工商局履行复议职责
D.豪美公司可针对原处罚决定向法院起诉市工商局
A.情节较重的,予以警告、记过或者记大过
B.情节较重的,予以降级或者撤职
C.情节严重的,予以开除
D.情节严重的,予以降级或者撤职
A.不符合行政许可条件准予行政许可的
B.依法应当作出责令停业、关闭等决定而未作出的
C.发现违法行为或者接到举报不依法查处的
D.有其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为的