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第1题
有效的薪酬管理应遵循的原则是（）A．对内具有竞争力B．对外具有竞争力C．对内具有公正性D．对
有效的薪酬管理应遵循的原则是（）
A．对内具有竞争力
B．对外具有竞争力
C．对内具有公正性
D．对外具有公正性
E．对员工具有激励性
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第2题
融资管理应遵循的原则有（)。
A.依法融资原则
B.结构合理原则
C.投融资匹配原则
D.取得及时原则
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第3题
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（）。
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第4题
质量成本的管理应遵循的原则有： （) ？
A.寻求适宜的质量成本
B.真实可靠的质量记录
C.以数据为依据
D.充分发挥企业各部门的积极性
E.把质量成本工作纳入其质量职能中去
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第5题
下列属于有效的薪酬管理应遵循的基本原则的是
A.对内具有竞争力原则
B.对外具有公正性原则
C.对员工具有合理性原则
D.对成本具有控制性原则
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第6题
征信管理应遵循的原则有（)。
A.合法性原则
B.客观性原则
C.有效性原则
D.统一性原则
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第7题
运用系统原理应遵循的原则有()。
A.动力原则
B.动态相关性原则
C.整分合原则和反馈原则
D.封闭原则
E.能级原则
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第8题
运用系统原理应遵循的原则有（）。
A.动力原则
B.动态相关性原则
C.整分合原则和反馈原则
D.封闭原则
E.能级原则
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第9题
运用系统原理应遵循的原则有()。
A.动力原则
B.动态相关性原则
C.整分合原则和反馈原则
D.封闭原则
E.能级原则
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第10题
什么是薪酬管理？薪酬管理应遵循什么原则？
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