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[单选题]
受审核方在审核中，因下列理由提出申请更换审核组的具体成员，其中哪一项不是合理理由()。
A.该审核员审核太认真
B.该审核员曾为本公司提供过咨询
C.该审核员一年前是本公司的雇主
D.该审核员有缺乏职业道德行为
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A.该审核员审核太认真
B.该审核员曾为本公司提供过咨询
C.该审核员一年前是本公司的雇主
D.该审核员有缺乏职业道德行为
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下列选项中，不属于进行第二阶段现场审核的主要目的的是()。
A．证实受审核方实施了其职业健康安全管理方针、目标，并遵守了体系的各项相应程序
B．证实受审核方的职业健康安全管理体系符合相应审核标准的要求，并能够实现其方针和目标
C．审核组要对受审核方的职业健康安全管理体系能否通过现场审核做出结论
D．在文件审核的基础上，通过了解现场情况，充分收集信息，确认体系实施和运行的基本情况和存在的问题，并确定第二阶段现场审核的重点
A.如需采取纠正、预防或改进措施,此类措施通常由受审核方确定并在商定的期限内实施,不视为审核的一部分
B.受审核方应该将这些措施的状态告知国家政府相关部门
C.应该对纠正措施的完成情况及有效性进行验证,但验证不是随后审核的一部分
D.审核方案可规定由审核组成员进行审核后续活动,通过发挥审核组成员的专长实现增值。在这种情况下,在随后审核活动中不必保持独立性
下列选项中，不属于第一阶段现场审核目的的是()。
A．在文件审核的基础上，通过了解现场情况，充分收集信息，确认体系实施和运行的基本情况和存在的问题，并确定第二阶段现场审核的重点
B．确定进行第二阶段现场审核的可行性和条件，即通过第一阶段审核，审核组提出体系存在的问题，受审核方应按期进行整改，只有在整改完成以后，方可进行第二阶段现场审核
C．现场对用人单位的管理权限、活动领域和限产区域等各个方面加以明确，以便确认前期双方商定的审核范围是否合理
D．证实受审核方实施了其职业健康安全管理方针、目标，并遵守了体系的各项相应程序；证实受审核方的职业健康安全管理体系符合相应审核标准的要求，并能够实现其方针和目标
A.拒绝
B.可以向其讲解相关标准条款的含义
C.给出具体的建议
D.出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
A.具备资格的申请人向聘用单位提出申请
B.生产经营单位的安全生产管理;安全生产技术研究、检测、检验、安全生产技术咨询
C.聘用单位同意后,申请人将聘用单位意见书和有关材料一并报省级或部门的注册管理机构
D.省级或者部门注册管理机构自收到申请人提交的申请材料之日起10日内完成续期审核工作,并提出续期审核意见报国家注册管理机构
E.国家注册管理机构自收到续期审核意见之日起20日内完成审查工作,审查合格的,办理续期注册手续,不合格的不予办理并书面说明理由
A.审核员见隔壁企业正在施工的人员未带安全带
B.审核员在食品加工企业的车间内发现分检包装操作人员未按规定操作
C.向导向审核员解释不合格品的处理情况
D.观察员查看受审核方工艺控制记录
A.具备资格的申请人向聘用单位提出申请
B.聘用单位同意后,申请人将聘用单位意见书及原聘用单位解聘证明报省级或部门注册管理机构
C.省级或者部门的注册管理机构自收到申请人提交的申请材料之日起5日内完成变更审核工作,并提出变更审核意见报国家注册管理机构
D.生产经营单位的安全评价或者安全评估
E.国家注册管理机构自收到变更审核意见之日起10日内完成审查工作,审查合格的,办理变更注册手续,不合格的不予办理并书面说明理由
A．文件审核的目的是了解受审核方的职业健康安全体系文件是否符合职业健康安全管理体系审核标准的要求,从而确定了是否进行现场审核。同时通过文件审查,了解受审核方的职业健康安全管理体系运行情况,以便为现场审核做准备
B．第一阶段现场审核的目的主要有3个方面:一是在文件审核的基础上,通过了解现场情况,充分收集信息,确认体系实施和运行的基本情况和存在的问题,并确定第二阶段现场审核的重点;二是确定进行第二阶段现场审核的可行性和条件,即通过第一阶段审核,审核组提出体系存在的问题,受审核方应按期进行整改,只有在整改完成以后,方可进行第二阶段现场审核;三是现场对用人单位的管理权限、活动领域和限产区域等各个方面加以明确,以便确认前期双方商定的审核范围是否合理
C．现场审核的一个重要结果是发现受审核方的职业健康安全管理体系存在的不符合事项。对这些不符合项,受审核方应根据审核方的要求制定纠正措施计划,并在规定时间实施和完成纠正措施。审核方应对其纠正措施的落实和有效性进行跟踪验证
D．监督审核的目的是为了证实用人单位的职业健康安全管理体系持续满足职业健康安全管理体系审核标准的要求,且职业健康安全管理体系得到了很好的实施和保持
E．获证单位认证书有效期为2年
