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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,自()起施行。

A.2008年9月4日

B.2008年9月18日

C.2008年10月1日

D.2009年1月1日

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第1题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反、()等有关规定要求。

A.《中华人民共和国劳动管理法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

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第2题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的,应当实行同工同酬。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

D.《中华人民共和国民用航空法》

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第3题
下列规范性文件中,属于行政法规的有()。

A.国务院发布的《中华人民共和国企业所得税法实施条例》

B.财政部发布的《会计基础工作规范》

C.中国人民银行发布的《人民币银行结算账户管理办法》

D.全国人民代表大会常务委员会通过的《中华人民共和国劳动合同法》

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第4题
船员的年休假按()执行。

A.《职工带薪年休假条例》

B.《劳动法》

C.《劳动合同法》

D.《中华人民共和国船员条例》

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第5题

《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据()及有关法律规定制定的。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《工资支付暂行规定》

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第6题
对违反劳动合同法和劳动合同法实施条例的行为,劳动者有权向()投诉、举报。

A.县级以上地方人民政府劳动行政部门

B.人民法院

C.信访局

D.公安机关

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第7题
《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为,保障保障农民工按时足额获得工资,根据()及有关法律规定制定的。

A.《合同法》

B.《工资支付暂行规定》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《中华人民共和国劳动法》

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第8题
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

A .提前3日以书面形式通知用人单位

B .提前7日以书面形式通知用人单位

C .提前10日以书面形式通知用人单位

D .提前30日以书面形式通知用人单位

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第9题
《劳动合同法实施条例》规定,培训费用包括的项目有()。

A.为劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用

B.员工在培训期间的工资、津贴

C.培训期间的差旅费

D.因培训产生的直接费用,如食宿费

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第10题

根据《劳动合同法实施条例》规定,劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的,适用标准是()。

A.按履行地标准

B.按用人单位所在地标准

C.遵循有利于劳动者的原则

D.按履行地规定执行,注册地标准高于履行地且约定按照沙市财标准执行的,从其约定

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