题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人力资源管理的六大模块包括()、薪酬福利管理、员工关系管理。
A.人力资源规划
B.招聘与配置
C.培训与开发
D.绩效管理
答案
ABCD
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A.人力资源规划
B.招聘与配置
C.培训与开发
D.绩效管理
ABCD
A.生产控制功能模块、物流管理模块、财务管理模块、人力资源管理模块
B.生产计划模块、销售模块、财务管理模块、人力资源管理模块
C.生产计划模块、生产控制功能模块、市场模块、财务管理模块
D.生产控制模块、物流管理模块、销售模块、财务管理模块
A.晋升:基于公司胜任力模型,能够甄选出符合公司要求的人才
B.薪酬:根据工作要求评估胜任能力的现状,明确优劣势和发展项
C.培训发展:基于人员能力的评估和公司发展要求的差距,提供培训项目缩短差距以支持公司的策略执行
D.培训发展:根据公司发展要求,储备和选拔接班人,并提供各种发展项目