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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

《劳动合同法》的基本原则包括（）。

A.合法原则

B.公平原则

C.平等自愿原则

D.协商一致原则

E.等价有偿原则

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第1题

《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下列不属于这5项原则的是（)。

《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下列不属于这5项原则的是()。

A.合法原则

B.公平原则

C.公正原则

D.平等自愿原则

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第2题

在订立劳动合同时，用人单位和劳动者都要仔细研究合同的每项内容，进行充分的沟通和协商，解决分歧，

达成一致意见。这体现了《劳动合同法》基本原则中的（）。

A.合法原则

B.平等自愿原则

C.协商一致原则

D.诚实信用原则

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第3题

合同法的基本原则包括（)。

A.自愿原则

B.合法原则

C.诚实信用原则

D.公平原则

E.平等原则

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第4题

合同法的基本原则包括()。

A.自愿原则

B.诚实信用原则

C.不得损害社会公共利益原则

D.公正原则

E.法定原则

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第5题

合同法的基本原则包括()。

A.自愿原则

B.诚实信用原则

C.不得损害社会公共利益原则

D.公正原则

E.法定原则

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第6题

合同法的基本原则包括()。

A.自愿原则

B.诚实信用原则

C.公开原则

D.公正原则

E.不得损害社会公共利益原则

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第7题

我国《合同法》要求参与各方应遵循的基本原则包括（）。

A.公开原则

B.公平原则

C.平等原则

D.自愿原则

E.诚实信用原则

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第8题

对中小企业来讲，最常用的法律包括《合同法》，《劳动合同法》，《消费者权益保护法》和（)。

A.《刑法》

B.《民法》

C.《妇女儿童权益保护法》

D.《反不正当竞争法》

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第9题

下列法律规范中涉及劳动基准的包括（)。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《职业病防治法》

D.《民法总则》

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第10题

劳动关系法包括（）。

A.劳动合同法

B.集体合同法

C.用人单位内部劳动规则制定法

D.职工民主管理法

E.劳动争议处理法

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