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答案
D
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A、报告内容不作为对报告人、所涉及人员和部门的处罚依据
B、若不良事件构成医疗事故、已经产生赔偿或给医院造成不良社会影响的事件当事人，按照医院有关规定予以处罚。当事人按时主动报告不良事件的，可酌情予以从轻处罚
C、通过网络每报告一例医疗质量安全（不良）事件，按照医院质量奖惩规定奖励个人20元
D、对于瞒报、漏报、谎报、缓报Ⅰ级、Ⅱ级事件的科室和个人，视情节轻重予以责令限时补报，提交整改报告，公开通报批评，取消评优评先，暂缓晋升、晋级，低聘，暂停执业等处罚
A.建立非惩罚性护理不良事件上报体系
B.发生隐患及无伤害差错可不给予处罚
C.隐瞒不报，造成后果的，可酌情处理
D.奖励发现系统问题及时报告者
E.以上都不是
A.鼓励自愿报告，对主动报告且积极整改者，视情节轻重可减轻或免于处罚，并按照报告人的意愿对报告人行为给予保密
B.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予适当的奖励
C.对主动上报不良事件的非责任护士给予适当的奖励
D.科室每上报一例护理不良事件奖励20元
A．干部或员工无故不参加护理管理相关会议。三级缺陷
B．未按规定建立相关的护理管理规章制度，完善各类记录和文本，三级缺陷
C．违反查对制度相关规定，虽未引发纠纷，但造成不良后果，且未上报不良事件，经职能部门调查核实，当事人属于四级缺陷
D．护理人员未按手术核查要求在手术安全核查表上签名，定为四级缺陷
E．危急值登记本缺项，定为五级缺陷
