题目内容
（请给出正确答案）
A.员工持股计划是指由公司内部员工个人出资认购本公司部分股份，并委托公司工会的持股会(或信托机构等中介组织)进行集体管理的股权组织形式
B.员工持股计划的理论基础是路易斯•凯尔索的双因素经济论和舒尔茨的人力资本理论
C.员工持股计划最早产生于英国，其产生与发展历程大致可概括为四个阶段
D.按照员工购买公司股票的资金来源，员工持股计划(ESOP)主要分为两大类：杠杆型ESOP与非杠杆型ESOP
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E.安全技术革新项目和员工提出的建议
A.固定利率金融负债通常根据未来现金流的现值确定公允价值
B.浮动利率金融负债通常根据市场报价确定公允价值
C.存在活跃市场的期权通常按照活跃市场的报价确定公允价值
D.员工持股，计划通常采用期权定价模型估算公允价值
A.提名、任免董事，聘任、解聘高级管理人员
B.利润分配政策的制定、调整和决策程序
C.为控股子公司提供担保
D.重大资产重组方案、股权激励计划、员工持股计划、回购股份
A.增加注册资本
B.将股份用于员工持股计划或者股权激励
C.与持有本公司股份的其他公司合并
D.上市公司为维护公司价值及股东权益所必需
