首页 > 建设工程
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于医疗期以下说法正确的是()

A.实际工作10年以下,本单位工作5年以下,可领取6个月

B.在规定的医疗期内, 用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资

C.医疗期工资,不得低于当地最低工资标准的70%

D.实际工作20年以上,本单位工作20年以上,可领取24个月

答案
收藏

BD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于医疗期以下说法正确的是()”相关的问题
第1题
以下关于病假说法正确的是()。

A.病假是指员工因病或非因公负伤需停止工作医疗的

B.病假含双休日及国家、自治区法定节假日

C.员工停止工作连续医疗期在6个月以内的,全额发放基本工资和津贴补贴

D.医疗期超过6个月的,按80%的比例发放基本工资

点击查看答案
第2题
列关于病假工资计算的说法正确的是()

A.当月病假累计四日的扣发日工资的40%

B.累计超过四日不满七日的扣发日工资的70%

C.超过七日(含)的从第7日开始,执行医疗期工资;医疗期工资=所在地区最低工资标准的70%

D.超过十日(含)的从第十日开始,执行医疗期工资;医疗期工资=所在地区最低工资标准的80%

点击查看答案
第3题
下列关于医疗期待遇说法中,正确的是()。

A.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付

B.最低不得低于工资标准的80%

C.最低不得低于工资标准的90%

D.医疗期内不得解除劳动合同

点击查看答案
第4题
王某实际工作年限为8年,在甲公司工作4年,现非因工负伤,停止工作进行医疗。关于医疗期的相关问题,王某咨询刘律师,下列各项系刘律师的说法,其中正确的有()。

A.王某的医疗期为3个月

B.病休期间,公休、假日和法定节日均包括在内

C.医疗期内不能解除劳动合同,但劳动合同期满的除外

D.医疗期满后,王某若不能从事原工作,也不能从事甲公司另行安排的工作,被解除劳动合同的,甲公司需按经济补偿规定给予其经济补偿

点击查看答案
第5题
以下关于名义利率和实际利率的说法正确的是()A.名义利率和实际利率都采用复利法计息

以下关于名义利率和实际利率的说法正确的是()

A.名义利率和实际利率都采用复利法计息

B.名义利率和实际利率都采用单利法计息

C.名义利率采用复利法计息,实际利率用单利法计息

D.名义利率采用单利法计息,实际利率用复利法计息

点击查看答案
第6题
关于抽样,以下说法正确的是()

A.申请人完成试验检测项目的实际能力

B.坍落度23mm,采捣棒插入式成型

C.轻型击实

D.矿料的棱角性不好

点击查看答案
第7题
关于款箱交接,以下说法正确的是()

A.双人在柜台内核对押运人员身份

B.双人查看封锁是否完好

C.双人确认交接登记数量与实际是否一致并签字确认

点击查看答案
第8题
客户拒收后,以下关于逆向物流费正确的说法是()

A.小件商品收取逆向物流费

B.大件商品不收取逆向物流费

C.都要收取逆向物流费

D.具体以物流实际收费为准

点击查看答案
第9题
关于机械防护以下说法正确的是()

A.进行设备操作时不用严格遵守《安全操作规程》

B.发现异常要立刻报修,不要擅自维修或调整设备

C.可以结合现场实际,随意屏蔽或改造安全装置

点击查看答案
第10题
以下关于名义利率和实际利率的说法正确的是()

A.名义利率和实际利率都采用复利法计息

B.名义利率和实际利率都采用单利法计息

C.名义利率采用复利法计息,实际利率用单利法计息

D.名义利率采用单利法计息,实际利率用复利法计息

点击查看答案
第11题
以下关于信锐物联网说法正确的是()

A.将重点放在传感器的研发

B.兼顾传感层、传输层和平台层

C.可扩展性强,可根据用户的实际需求定制解决方案

D.所有的传感器都是我们自己开发的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改