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[多选题]

组织文化的结构层次包括下列哪些()

A.物质文化

B.表层文化

C.中介文化

D.深层文化

E.传统文化

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BCD

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第1题
潜在课程具有层次性结构,表层是()。

A.物质---空间类

B.组织---制度类

C.文化---心理类

D.组织---文化类

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第2题

领导体制的内容主要包括()。

A.领导权限和责任的划分

B.领导跨度

C.领导的组织结构

D.领导层次

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第3题
培训内容一般包括以下哪些层次:()。
培训内容一般包括以下哪些层次:()。

A.知识培训

B.文化培训

C.技能培训

D.素质培训

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第4题
场景下图为某建设项目的结构分解示意图。南方公司承揽了这个大型建设项目的项目管理任务,为了提高

场景

下图为某建设项目的结构分解示意图。南方公司承揽了这个大型建设项目的项目管理任务,为了提高该项目组织的运行效率。在选择组织结构模式时要求减少项目组织结构层次。在项目管理中还采用了一种组织工具,该工具明确了各项工作任务由哪个部门(或个人)负责,有哪些部门(或个人)配合或参与,从而落实了责任制。

根据场景,回答下列 55~62 问题:

第 55 题 场景中的图反映了项目工作任务的构成,体现了()。

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第5题
对组织活动产生影响的内部因素包括()。

A.组织文化

B.组织结构

C.规章制度

D.人员素质

E.经济环境

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第6题
在建立项目监理组织的过程中,对组织结构设计的具体工作包括()。

A.确定项目建设监理目标

B.确定组织结构形式

C.确定管理层次

D.制定信息流程

E.制定工作流程与考核标准

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第7题
当公司各业务部门存在较少的联系,业务部门的相关性一般时,可考虑采用一般多元化水平的组织结
构。该结构包括三个层次:_______________、_____________、_____________。

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第8题
下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。

A.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次多

B.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次少

C.扁平式组织结构的管理宽度宽,管理层次少

D.扁平式组织结构的管理宽度窄,管理层次少

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第9题
下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中,正确的是()。A.目标分解结构较细、层次较多

下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中,正确的是()。

A.目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致

B.目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

C.目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致

D.目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

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第10题
显现层的组织文化载体又称制度层,是体现某个具体组织的文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,也包括组织体内的分工协作关系的组织结构。()
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