以自己的想法和感受去推测别人,认为别人也会有同样的想法和感受,这属于()
A.成见
B.投射
C.晕轮效应
D.知觉防御
A.成见
B.投射
C.晕轮效应
D.知觉防御
A.学习发掘和审视自己内心世界的图像
B.进行个人职业生涯设计
C.有效地表达自己的想法
D.以开放的心灵容纳别人的想法
E.学习不断厘清并加深自己的真正愿望
A.参加讨论能说请自己的意思,有不理解的地方能问别人请教,有不同的意见能与别人商届
B.训练学生当众作简短发言
C.听人说话能把握主要内容井能简要复述
D.训练学生清楚明白地讲达见间说出自己的感受与想法
A.支配型,也称独断专行型。这种类型的人想当组织的领导,无视他人的想法,以能够“支配他人”为心理满足。
B.志愿型的人富于同情心,把别人的痛苦视为自己的痛苦,在帮助别人的过程中获得个人心理的满足与快乐。他们不愿意干表面上哗众取宠的事。
C.家庭中心类型的人过着十分平凡但又安定的生活,们重视家庭,为人踏实,生活态度保守,不敢冒险,对待职业生涯也很慎重。
D.自由型的人不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地,如个体工商户、私人开业医生、私人律师等
下列对于过分概括化的说法不正确的是()。
A.以一件事或某几件事的结果去评价整个人
B.一个人迟到了就认为他没有责任,是过分概括化的表现
C.过分概括化就是我们容易把事情夸大
D.过度概括化就是要无条件的接纳自己、接纳别人
A.儿童只会从自己的立场与观点去认识事物
B.不能将自己的观点与别人的观点相协调
C.儿童利己主义的一种表现
D.如当自己的汤是热的时,就认为别人的汤也是热的
A.精神分裂症
B.神经衰弱
C.心境障碍一抑郁发作
D.抑郁性神经症
E.适应障碍一抑郁发作
A.管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干
B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
C.管理就是决策
D.管理就是领导