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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

初二（5）班半学期考试，甲、乙、丙三位同学都得了84分，甲很高兴地说：我从来没得过这么高的分数。乙平静地说:嗯，这和我的估计差不多。丙却非常沮丧地说：真不知道是怎么回事，我怎么得这么低的分数。三位同学的对话反映了他们在学习上的（）

A.动机差异

B.态度差异

C.效果差异

D.目标差异

答案

D、目标差异

解析：解析：D题干中三位同学都得了84分，但是他们对这一分数给出的反应不同。由于甲、乙、丙设置的目标不同，所以才出现题干中的对话内容

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第1题

同专业的甲、乙、丙三家施工单位通过合同约定实行联合承包。三个施工单位的资格等级依次为施工总承

包二级、一级和特级。根据相关法律规定，该联合体应当按照()的资质等级许可范围承揽工程。【2005年考试真题】

A．甲施工单位

B．乙施工单位

C．丙施工单位

D．三家内部约定

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第2题

下列自然人属于完全民事行为能力的有()。

A.甲19岁，初二学生

B.乙17岁，初中毕业到城里打工，可以依靠其工资独立生活

C.丙33岁，某学校老师

D.丁12岁，某大学学生。

E.戊15岁，初中辍学受人唆使成为扒手

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第3题

在一次体检中，甲、乙、丙、丁四位同学的平均身高为1.65米，而甲、乙、丙三位同学的平均身高为163米，下列说法一定正确的是（)。

A.四位同学身高的中位数一定是其中一位同学的身高

B.丁同学的身高一定高于其他三位同学的身高

C.丁同学的身高为1.71米

D.四位同学身高的众数一定是1.65

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第4题

甲、乙、丙、丁每人只会编程、插花、绘画、书法四种技能中的两种，其中有一种技能只有一个人会。并且：（1)乙不会插花;（2)甲和丙会的技能不重复，乙和甲、丙各有一门相同的技能;（3)甲会书法，丁不会书法，甲和丁有相同的技能;（4)乙和丁中只有一人会插花;（5)没有人同时会绘画和书法。据此可知，下列推论错误的是：（)

A、甲会书法，也会编程

B、乙会绘画，也会编程

C、丙会绘画，也会插花

D、丁会绘画，也会编程

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第5题

某考试均为判断题，共10题，每题10分，满分为100分。考生答题时认为正确则画为“O”.认为不正确则画 “X” 。以下是考生的答题情况以及甲、乙、丙的实际得分，则丁的得分为。题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 得分甲 X X O X O X X O X X 70分乙 X O O O X O X O O O 50分丙 X O O O X X X O X O 30分丁 X X O O O X X O O O ？分

A.20分

B. 40分

C. 60分

D. 80分

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第6题

某土方工程施工任务，土方量为20000m3，合同工期为12天。企业有甲、乙、丙三类挖土机，A、B、C三类汽车。

其主要参数见表5、表6。

问题：

(1)请计算挖、运土方的单方价格，优选挖土机和汽车。

(2)若每天2个班，安排挖土机和汽车的型号和台数各应是多少？

(3)求单方的挖运直接费。

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第7题

根据下列条件，回答 12～14 题：某有限责任公司设立时注册资本为l050万元，由甲、乙、丙三位投资者，各自出资350万元组成。经过四年经营，公司留存收益525万元，这时又有丁投资者有意加入该公司，并表示愿意出资630万元而仅占该企业股份的25%，此时公司变更注册资本为1400万元。根据企业会计准则及其相关规定：第12题：甲、乙、丙三位投资者，各自出资350万元属于（）。

A.资本公积

B.未分配利润

C.盈余公积

D.实收资本

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第8题

F公司为一家稳定成长的上市公司，2009年度公司实现净利润8000万元。公司上市三年来一直执行稳定增

长的现金股利政策，年增长率为5%，吸引了一批稳健的战略性机构投资者。公司投资者中个人投资者持股比例占60%。2008年度每股派发0.2元的现金股利。公司2010年计划新增一投资项目，需要资金8000万元。公司目标资产负债率为50%。由于公司有良好的财务状况和成长能力，公司与多家银行保持着良好的合作关系。公司2009年12月31日资产负债表有关数据如表2所示货币资金 12 000 负债 20 000 股本（面值1元，发行在外10000万股普通股） 10 000 资本公积 8 000 盈余公积 3 000 未分配利润 9 000 股东权益总额 30 000 ：金额单位：万元 2010年3月15日公司召开董事会会议，讨论了甲、乙、丙三位董事提出的2009年度股利分配方案：（1）甲董事认为考虑到公司的投资机会，应当停止执行稳定增长的现金股利政策，将净利润全部留存，不分配股利，以满足投资需要。（2）乙董事认为既然公司有好的投资项目，有较大的现金需求，应当改变之前的股利政策，采用每10股送5股的股票股利分配政策。（3）丙董事认为应当维持原来的股利分配政策，因为公司的战略性机构投资者主要是保险公司，他们要求固定的现金回报，且当前资本市场效率较高，不会由于发放股票股利使股价上涨。

（1）计算维持稳定增长的股利分配政策下公司2009年度应当分配的现金股利总额。（2）分别计算甲、乙、丙三位董事提出的股利分配方案的个人所得税税额。（3）分别站在企业和投资者的角度，比较分析甲、乙、丙三位董事提出的股利分配方案的利弊，并指出最佳股利分配方案。

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第9题

F公司为一家稳定成长的上市公司，2009年度公司实现净利润8000万元。公司上市三年来一直执行

稳定增长的现金股利政策，年增长率为5%，吸引了一批稳健的战略性机构投资者。公司投资者中个人投资者持股比例占60%。2008年度每股派发0.2元的现金股利。公司2010年计划新增一投资项目，需要资金8000万元。公司目标资产负债率为50%。由于公司良好的财务状况和成长能力，公司与多家银行保持着良好的合作关系。公司2009年12月31日资产负债表有关数据如表2所示：

货币资金 12 000 负债 20 000 股本（面值1元，发行在外10000万股普通股） 10 000 资本公积 8 000 盈余公积 3 000 未分配利润 9 000 股东权益总额 30 000 金额单位：万元

2010年3月15日公司召开董事会会议，讨论了甲、乙、丙三位董事提出的2009年度股利分配方案：

(1)甲董事认为考虑到公司的投资机会，应当停止执行稳定增长的现金股利政策，将净利润全部留存，不分配股利，以满足投资需要。

(2)乙董事认为既然公司有好的投资项目，有较大的现金需求，应当改变之前的股利政策，采用每10股送5股的股票股利分配政策。

(3)丙董事认为应当维持原来的股利分配政策，因为公司的战略性机构投资者主要是保险公司，他们要求固定的现金回报，且当前资本市场效率较高，不会由于发放股票股利使股价上涨。

要求：

(1)计算维持稳定增长的股利分配政策下公司2009年度应当分配的现金股利总额。

(2)分别计算甲、乙、丙三位董事提出的股利分配方案的个人所得税税额。

(3)分别站在企业和投资者的角度，比较分析甲、乙、丙三位董事提出的股利分配方案的利弊，并指出最佳股利分配方案。

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第10题

为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综

合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的()。

A.整分合原则

B.能级原则

C.3E原则

D.激励原则

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