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[单选题]

公共部门绩效评估中设立专家咨询机构,其主要职能不包括哪一项()?

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划

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第1题
公共部门绩效评估中设立专家咨询机构,其主要职能包括()。

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划

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第2题
对于公共部门绩效评估和公共项目评估,下列说法错误的是()。

A.公共部门绩效包括项目绩效

B.没有关系

C.二者关注的时间和范围不同

D.项目评估是非连续的

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第3题
公共部门人力资源培训与开发主要测量和跟踪培训与开发过程的各个环节,提出改进措施;测量受训者在培训后的绩效,评估培训与开发的整体情况;研究培训与开发中一些非量化或不可测量的因素等,建立评估模型。()
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第4题
评估机构的类型主要有()。

A.评估组织机构

B.评估管理机构

C.专家咨询机构

D.评估中介机构

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第5题
从1986年开始,英国公共部门绩效评估经历了侧重点的转移。()
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第6题
公共部门绩效评估面临的困难有哪些?

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第7题
绩效评估是公共部门内部管理的重要机制,主要表现为()

A.监督

B.控制

C.激励

D.反馈

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第8题
公共部门绩效评估的目的性价值取向有哪些?各有什么内涵?

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第9题
政府绩效评估与管理研究的标志是《》一书的出版。

A.市政工作衡量:行政管理评估标准的调查

B.政府绩效评估与管理

C.公共部门绩效管理

D.绩效评估与管理

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第10题
我国政府公共部门绩效评估从无到有,从仅关注公务人员的个人业绩考评到以组织为对象的绩效评估
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