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[判断题]

“应付下级经费--应付下级转拨经费”科目，核算工会采用税务代收、财政划拨的形式收缴工会经费的，收缴的金额中应划转给下级工会作为下级工会拨缴经费收入的部分。（)

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更多““应付下级经费--应付下级转拨经费”科目，核算工会采用税务代…”相关的问题

第1题

下列收入中（)属于非同级财政拨款收入

A.横向转拨财政款

B.上级财政部门的经费拨款

C.下级财政部门的经费拨款

D.因开展科研及其辅助活动从非同级政府财政部门取得的经费拨款

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第2题

上级财政部门借给下级财政部门预算资金时，会计核算的科目是（）。

A.暂付款

B.与下级往来

C.预拨经费

D.借出款项

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第3题

县级以上各级人民政府应当将禁毒工作纳入国民经济和社会发展规划，并将禁毒经费列入()。

A.上级财政预算

B.本级财政预算

C.下级财政预算

D.其他经费预算

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第4题

本级政府财政转贷给下级政府财政的地方政府债券资金不作为（)。

A.应收地方政府债券转贷款

B.与下级往来

C.预拨经费

D.借出款项

E.股权投资

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第5题

财政总预算会计在计算出财政体制结算中应由下级财政上解给本级财政的款项时,应当通过（)账户进行核算。

A.与下级往来

B.暂存款

C.预拨经费

D.在途款

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第6题

财政总预算负债具体包括（)等

A.应付国库集中支付结余

B.与下级往来

C.借入款项

D.其他应付款

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第7题

《工会预算管理办法》规定、各级工会()负责监督检查下级工会和本级工会所属单位预算的执行。

《工会预算管理办法》规定、各级工会（)负责监督检查下级工会和本级工会所属单位预算的执行。

A、经费审查委员会办公室

B、财务部门

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第8题

浩海公司2019年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为80万元，生产车间管理人员工资为20万元，管理部门人员工资为40万元;按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的8%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计入生产成本和管理费用的金额合计为100万元。根据上述资料计算浩海公司2019年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额为()万元。

A.193.20

B.140

C.293.20

D.240

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第9题

应付福利费包括()。

A.应交住房公积金

B.职工生活困难补助

C.职工的医药费

D.医务经费

E.津贴

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第10题

下列各项费用中，属于财务费用的是（)。A．坏账准备B．汇兑损失C．工会经费D．应付债券

下列各项费用中，属于财务费用的是()。

A．坏账准备

B．汇兑损失

C．工会经费

D．应付债券

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