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[多选题]
我国多元化雇佣方式的特征（)。
A.劳动力群体特征
B.用工组织层面特征
C.政府与企业的监管缺位特征
D.用人组织层面特征
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社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系是（）。
A.劳动者之间的雇佣关系
B.施工单位与承包单位的合作关系
C.劳动者与社会保险机构之间的关系
D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
A.企业组织形式本身发生了重大变化
B.企业劳动关系表现形式多样化
C.甚至出现了三角化和多角化的劳动关系
D.企业经营方式的多样化带来劳动关系的复杂化
A.企业组织形式本身发生重大变化
B.企业劳动关系表现形式多样化，复杂程度提高，甚至出现了三角化或多角化的劳动关系
C.企业经营方式的多样化带来劳动关系的复杂化
D.企业组织形式本身发生重大变化
A.规模逐年快速增长
B.海外投资对象国逐步集中
C.投资主体的所有制类型日益多元化
D.投资类型由绿地投资方式向跨国并购方式扩展
