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[单选题]

医养机构的专业运营不需要哪几类人才()

A.政策型人才

B.战略型人才

C.管理型人才

D.专业型人才

E.同行支持

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第1题
医养结合人才——职业经理人、专业人才的流失原因()

A.投资人价值取向不同

B.运营效果不佳

C.文化背景相同

D.养老护理员多为外来务工人员

E.基层管理者多为刚毕业的学员

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第2题
()是养老机构推行“医养结合”的重要保障。

A.养老院

B.疗养院

C.基层医疗卫生机构

D.专业人才队伍

E.法律制度

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第3题
以下哪类型机构不适用于运营辅助性就业机构:()。

A.庇护性的工疗机构

B.福利性的工厂

C.非营利性的托养机构

D.市场化的培训机构

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第4题
医养结合人才不涵盖范围()

A.医生

B.患者

C.医技

D.社工

E.康复师

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第5题
乡村人才可以分为哪几类?()

A.教师

B.医生

C.社工

D.建筑师

E.理财师

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第6题
下列不属于提升从业人员素质是哪点?()
A、深入开展行业运营人力资源跟踪研究,评估行业人才发展水平

B、鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向,扩大人才培养规模

C、完善从业人员培训考核管理制度,建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制,完善列车驾驶员职业准入制度,规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价,建立从业人员服务质量不良记录名单制度,规范行业内人才流动

D、制定安全检查设备和监控设备设置标准、人员配备标准及操作规范

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第7题
乡村应着力培养哪几类本土人才?()

A.金融人才

B.生产经营人才

C.产业发展人才

D.乡村公共服务人才

E.乡村治理人才

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第8题
智慧医养是医疗与养老相结合并最终实现“医-护-康-养”一体化的养老模式。以下哪些属于智慧医养实现功能?()

A.健康管理

B.机构养老

C.远程复诊

D.以上都是

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第9题
发展社区为老服务应该着力构建()的为老服务体系。
发展社区为老服务应该着力构建()的为老服务体系。

A、以居家为主体、社区为支撑、机构为依托、医养相结合

B、以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合

C、以居家为基础、社区为主体、机构为支撑、医养相结合

D、以居家为支撑、社区为基础、机构为主体、医养相结合

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第10题
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出,构建()的养老服务体系,健全养老服务综合监管制度。

A.居家社区机构相协调

B.医养康养相结合

C.居家社区机构相结合

D.医养康养相协调

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