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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织劣势的是()。

A.明确的战略

B.人员更替频繁

C.家喻户晓,信誉好

D.有稳定的队伍,注重员工培训

答案
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B、人员更替频繁

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第1题
对主要竞争者进行综合分析,需要重点了解以下哪些方面?()

A、竞争对手的长远目标

B、竞争对手对其自身和行业的假设

C、对手五年前的战略

D、对手的优势和劣势

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第2题
战略选择矩阵的根本依据是: ()

A.根据能够取得竞争优势方法的数量来反映竞争者行之有效的战略数量

B. 根据企业的经营宗旨和形成能力的资源的可获得性,目的是要“扬长避短”

C. 从企业内部条件出发, 把企业经营活动的价值创造、 成本构成同企业自身的竞争能力相结合,与竞争对手经营活动相比较,从而发现企业目前及潜在优势与劣势的分析方法

D. 根据企业经营单位的具体情况, 为企业经营组合中的每一个独立的经营单位分别制定战略

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第3题
以下关于SWOT分析的说法正确的是()

A.SWOT分析是战略制定的一种常用方法

B.SWOT中的S指优势、W指劣势、O指威胁、T指机会

C.组织通过SWOT分析找出组织的核心竞争力

D.组织通过SWOT分析找出由于缺乏资源当前还不能利用的机会,以及匹配的策略

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第4题
市场上通常有和你的企业提供着相同或类似产品、服务的企业,如何在竞争中胜出,是每个创业者都要考虑的问题。在竞争对手分析时,你需要回答的问题有?()

A.你的竞争对手有哪些?

B.你的竞争对手的优势在哪里?有什么新动向?

C.竞争中你具备怎样的优势和劣势?优势如何发扬,劣势如何消解?

D.你采取什么策略战胜竞争对手?

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第5题
SWOT分析包括分析组织自身的优势、劣势以及外部环境的机遇和威胁。()
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第6题
确定企业的愿景,进行机会、威胁、优势、劣势的分析,属于()。

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略控制

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第7题
SWOT分析法通常运用于组织人力资源规划、组织战略分析中,其中“O”表示的是()。

A.劣势

B.优势

C.威胁

D.机会

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第8题
SWOT分析法通常运用于组织人力资源规划、组织战略分析中,其中“W”代表()。

A.优势

B.机会

C.劣势

D.威胁

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第9题
在制定公司发展战略规划时,要考虑如下因素()。

A.公司远景

B.公司优势与局限性

C.公司目的

D.公司文化与价值观

E.公司组织行动

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第10题
当组织在某些产品或服务上的竞争地位处于劣势,导致业绩下降,销售额下降,由盈利变为亏损时,应当采取()。

A.增长战略

B.集中战略

C.稳定战略

D.收缩战略

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