题目内容
（请给出正确答案）
根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（）。
A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费
B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用
C.工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用
D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理人工费
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是…”相关的问题
依据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是()。
A.员工工伤住院治疗期间的伙食补助费
B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用
C.工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用
D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理人工费
A.社会保险经办机构
B.设备公司
C.小李自己
D.同事小张
A.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
B.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权力义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定
C.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任
D.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
E.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由被人负担
A.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成
B.工伤保险费由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳，用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
C.职工住院治疗工伤的伙食补肋费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位报销
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
A.暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇
B.工伤职工到统筹地区以外就医所需食宿费用
C.工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通费用
D.符合工伤保险药品目录的费用
E.符合工伤保险诊疗项目目录的费用
A.符合工伤保险诊疗项目目录的费用；
B.符合工伤保险药品目录的费用；
C.暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇；
D.工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通费用；
E.工伤职工到统筹地区以外就医所需食宿费用。
根据《工伤保险条例》，下列关于劳动能力鉴定的说法中，正确的是（）。
A.劳动功能障碍分为十个等级，最轻的为一级，最重的为十级
B.生活自理障碍分为四个等级
C.劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成
D.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论
A.丙交警队
B.丁医院
C.乙某
D.甲公司
