(本小题8分) 甲公司是一家机械加工企业,产品生产需要某种材料,年需求量为720吨(一年按360天计算)
(本小题8分)
甲公司是一家机械加工企业,产品生产需要某种材料,年需求量为720吨(一年按360天计算)。该公司材料采购实行供应商招标制度,年初选定供应商并确定材料价格,供应商根据甲公司指令发货,运输费由甲公司承担。目前有两个供应商方案可供选择,相关资料如下:方案一:选择A供应商,材料价格为每吨3000元。每吨运费100元,每次订货还需支付返空、路桥等固定运费500元.材料集中到货.正常
(本小题8分)
甲公司是一家机械加工企业,产品生产需要某种材料,年需求量为720吨(一年按360天计算)。该公司材料采购实行供应商招标制度,年初选定供应商并确定材料价格,供应商根据甲公司指令发货,运输费由甲公司承担。目前有两个供应商方案可供选择,相关资料如下:方案一:选择A供应商,材料价格为每吨3000元。每吨运费100元,每次订货还需支付返空、路桥等固定运费500元.材料集中到货.正常
A.钱某
B.丁某
C.乙公司
D.甲公司
料采购实行供应商招标制度,年初选定供应商并确定材料价格,供应商根据甲公司指令发货,运输费由甲公司承担。材料价格为每吨3000元,每吨运费100元,每次订货还需支付返空、路桥等固定费用500元。材料单位储存成本为200元/年。
要求: (1) 计算该材料的年购置成本。
(2)计算经济订货批量。
(3)计算与批量相关的总成本。
(4)计算最佳订货次数。
(5)计算经济订货批量下的存货占用资本。
A.钱某
B.丁某
C.乙公司
D.甲公司
A.甲、乙、丙
B.甲、乙、丁
C.丙、丁
D.乙、丙
A.甲、乙、丙
B.甲、乙、丁
C.丙、丁
D.乙、丙
请根据本案例,回答以下问题:
(1)该公司在进行人力资源内部供给预测时,可以采取哪些方法?(8分)
(2)当预测到企业人力资源在未来的几年内可能发生短缺时,可以采取哪些措施解决人力资源供不应求的问题?(10分)
A.93.6
B.99.84
C.96
D.100
A.空调加工属于单位级作业
B.空调设计属于品种级作业
C.空调工艺流程改进属于生产维持级作业
D.空调成品抽检属于批次级作业
(1)与A省销售商签订协议,约定销售商今后不得销售乙公司的产品;
(2)在近3个月,以低于成本的价格销售本公司产品,待重新占领市场后,再恢复原价。
根据上述资料并结合相关法律规定,分析回答下列第小题:
甲公司的产品在A省是否具有市场支配地位?请说明理由。
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A.331.58
B.342
C.360
D.324.9