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第1题
职能制建筑企业组织结构形式一般适用于中小规模大、产品品种不多、工艺稳定，市场情况较易把握的企业。（)
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第2题
薪酬水平外部竞争型策略包括（）。
A.市场领先策略
B.市场追随策略
C.市场滞后策略
D.市场水平策略
E.混合策略
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第3题
（)是指企业在确定薪酬水平时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，导致企业的薪酬水平在全面都低于市场水平。
A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.混合策略
D.市场滞后策略
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第4题
密集性营销策略主要适用于规模较小的企业。（)
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第6题
改变市场策略、改变产品策略、改变营销组合因素策略适用于（)。
A.市场介绍阶段
B.市场增长阶段
C.市场成熟阶段
D.市场衰退阶段
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第7题
声望定价策略适用于一些知名度高、具有较大的市场影响、深受市场欢迎的驰名商标的电信产品。（)
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第8题
市场撇脂定价策略适用于需求弹性大，顾客对产品的价格极为敏感的情形。（)
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第9题
同类型的同一目标市场上的现企业聚集在一起相互依存形成规模效应这种市场定位策略是什么（)？
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第10题
（)，适用于价格敏感和薄利多销的市场。其优点是可以使银行在短期内扩大市场份额，提高市场占有率;同时还可有效排斥竞争者进入市场。
A.高价策略
B.竞争定价策略
C.低价策略
D.高价策略
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