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[主观题]

战略管理作为一种动态的管理,它主要包括哪些环节?

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第1题
与传统职能管理相比,现代战略管理的特征包括()。

A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动

B.战略管理重在提高效率,职能管理重在改进管理的职能

C.战略管理通常由职能部门经理来推动和实施

D.战略管理是企业的一种动态性管理

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第2题
()是一种将组织战略目标与组织业绩驱动因素相结合,动态实施组织战略的战略管理系统

A.绩效计划

B.生命周期分析

C.平衡计分卡

D.能力素质模型

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第3题
以下说法正确的有()。

A.每个战略目标都应有明确的实现时间表

B.战略计划是指帮助企业取得短期竞争的胜利

C.如果一个企业有多个业务单位,则这些业务单位面对的应是不同的市场

D.战略管理的关键词不是动态而是静态的管理,它是一种崭新的管理思想和管理形式

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第4题
()是监控战略实施,并对战略实施的绩效进行系统性评估的过程,从战略管理整体来看,它着重于建立一种反馈机制。

A.战略评估

B.战略规划

C.战略分析

D.环境分析

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第5题
erp管理是一种全新的管理方法,它通过加强企业间的合作,强调对市场需求快速反应、高度柔软性的战略管理以及降低风险成本、实现高收益目标等优势,从集成化的角度管理供应链问题。()
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第6题

战略管理过程是指()。

A.为了避免组织的失败而采取的一系列活动

B.一个过程,它关注的是公司的资源、能力和竞争力,对公司所处的外部环境条件并不关心

C.一系列到目前为止从未被成功运用于非营利部门的活动

D.公司为获取战略竞争力和超额利润而进行的一个投入决策和行动的动态、完整的过程

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第7题
根据词语选择适当的选项。

1.管理()。

2.行为科学()。

3.目标()。

4.目标管理()。

5.战略管理()。

A.它有广义和狭义两种理解。广义是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法,研究在自然和社会环境中人的行为的科学。狭义是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科

B.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言,它是一种通过科学地制定目标、实施目标,依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法

C.它是为了实现长期生存和发展,在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上,确定战略目标和实现目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程

D.它是期望的成果,这些成果可能是个人的、部门的或整个组织的努力方向

E.它是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动

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第8题
管理创新新度是指企业管理创新的创新程度,它主要可区分为哪几种()?

A.首创战略

B.协调战略

C.适应战略

D.控制战略

E.模仿战略

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第9题
Android系统4层软件堆描述正确的是()。

A.Linux内核层,它作为硬件和其他软件堆层之间的一个抽象隔离层

B.中间件层,由函数库和Android运行时构成

C.应用程序框架,它提供Android平台基本的管理功能和组件重用机制

D.应用程序,主要提供一系列的核心应用程序,包括电子邮件客户端、浏览器、通讯录和日历等应用

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第10题
应急管理是一个动态的过程,它包括几个阶段,这个阶段包括()。

A.预防

B.准备

C.保障

D.响应

E.恢复

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