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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

影响人力资源供给的主要因素有工资因素和非工资因素。（）

此题为判断题(对，错)。

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第1题

（）因素是影响人力资源供给的最为基本的因素。

A.工作环境

B.安全

C.员工素质

D.工资

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第2题

影响小企业设施选址的主要因素有()。

A.成本因素

B.市场位置因素

C.人力资源因素

D.企业的信用因素

E.基础设施因素

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第3题

长期影响供给的主要因素是（)。A．生产成本B．生产能力C．工资成本D．物价

长期影响供给的主要因素是()。

A．生产成本

B．生产能力

C．工资成本

D．物价

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第4题

一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（)。

A.劳动力需求受非价格因素的影响

B.存在较强的工资刚性

C.劳动力供给受个人或家庭财富的影响

D.劳动力供求受工资率的影响

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第5题

影响角色认知的主要因素哪三个方面？（)

A.一些客观的、非人格化的因素

B.一些主观的、人格化的因素

C.角色期望的因素

D.有和角色承担者自己相关的因素

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第6题

简述从劳动的供给来看，工会影响工资决定程度的影响因素。

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第7题

影响人力资源供给的因素可以分为哪几个方面（)？

A.战略目标

B.内部因素

C.外部因素

D.主观因素

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第8题

企业的发展受到诸多因素影响，劳动力供给必然影响企业命运，但在绝大多数情况下，企业不可能根据拥有的人力资源做出发展决策，也不可能因受其限制而停止发展，因此，大多数企业在做决策时首先考虑的是（)。

A、供给

B、需求

C、供需平衡

D、盈利

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第9题

影响人力资源供给的因素包括？()

A.现有人力资源的存量

B.企业发展目标

C.企业内部的人力资源流动

D.企业现有的员工位置空缺

E.企业员工的培训

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第10题

影响细菌染色的主要因素有操作、染液、细菌3种因素。（）

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