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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于菁英版培训津贴说法正确的是()

A.入司年龄21-45周岁,大专以上学历

B.入司年龄25-45周岁,大专以上学历

C.基础版培训津贴获得者连续三个月达星次月可享受菁英版培训津贴

D.二次签约人员享受菁英版培训津贴

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BC

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第1题
小新今年32岁,大专学历,2022年5月18日首次签约,6月首次获得菁英版培训津贴2800元的FYC最低标准是()

A.1600

B.2100

C.3000

D.3200

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第2题
新版基本法中,1-3月,达星档培训津贴,基础版奖励(),菁英版奖励

A.20003000

B.30003300

C.30003500

D.20002500

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第3题
菁英版培训津贴的获取条件是()

A.新人本人满足大专及以上学历

B.年龄25-45岁

C.新人本人达到分公司参会率要求

D.新增1人

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第4题
9、2021年8月签约结算日后签约的老人,若新版基本法上线后连续三个月达成星级人力,次月可跳档菁英版,可获取()个月的菁英版培训津贴

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题
菁英版培训津贴的获取条件不包括()

A.新人本人满足大专及以上学历

B.年龄25-45岁

C.新人本人达到分公司参会率要求

D.年龄22-45岁

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第6题
基础版、菁英版均设置加强版,新人当月实现新增且举绩,培训津贴再增加()

A.200元

B.300元

C.400元

D.500元

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第7题
新人培训津贴基础版转换为菁英版的条件为()

A.连续2个月达成星级人力

B.连续3个月达成星级人力

C.连续4个月达成星级人力

D.连续5个月达成星级人力

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第8题
8.2022版基本法中,基础版新人符合()条件可跳档享受菁英版培训津贴

A.连续3个月长险举绩

B.连续3个月有新增

C.连续3个月达星

D.连续3个月有有效新增

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第9题
新人培训津贴菁英版获取条件为()

A.新人满足学历大专及以上,年龄20-45周岁,达到分公司参会率考核要求

B.新人满足学历大专及以上,年龄21-45周岁,达到分公司参会率考核要求

C.新人满足学历大专及以上,年龄22-45周岁,达到分公司参会率考核要求

D.新人满足学历大专及以上,年龄25-45周岁,达到分公司参会率考核要求

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第10题
以C版基本法为例,菁英版新人1-3月每月最高新人津贴能拿()

A.11500

B.14000

C.11000

D.14500

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第11题
关于培训津贴,以下说法正确的是()

A.签约之日前入司,培训津贴发放启始月为当月

B.签约之日后入司,培训津贴发放启始月为次月

C.培训津贴最多可发放至满12个月

D.若4-12个月职级为准收展员或观察期收展员职级,培训津贴按50%发放,晋升收展员后正常发放

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