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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效管理与现代人事测评方法相融合的新型方法是（）。

A.处分考核法

B.周度考核法

C.勤绩考核法

D.360°考核法

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第1题

（）可以帮助人们分析人事测评方法上的改进给组织带来的经济上的收益。

A.人员管理

B.面试

C.绩效反馈

D.效用分析

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第2题

关于两化融合管理体系及其过程所需的支持条件，下列哪个说法不正确（)。

A.组织应确立两化融合资金投入的统筹安排与优化调整

B.组织应建立机制，须确保统一管理数据，并挖掘、提炼信息安全管理

C.适用时，组织可参照GB/T2280和GB/T2281加强信息安全管理

D.组织应将新型能力打造过程中相关人员的绩效纳入组织的绩效考核体系

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第3题

现代人事测评常用的方法有（）。

A.统计法

B.观察法

C.实验法

D.计算法

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第4题

效度系数在人事测评中有较广的应用。一方面，它可以提供信息，帮助做出决策;另一方面，它可以帮助从测评分数确定今后的绩效情况。（)

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第5题

在实际的（)中，常常使用现成的一些心理测验。使用现成的（)，可以（)、人力和物力。

A.人事测评

B.心理测验性

C.绩效考评

D.节省时间

E.降低成本

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第6题

“数字湖南”是指充分利用信息技术，高效开发信息资源，推动信息化和新型工业化、新型城镇化、农业现代化的深度融合和共同发展，把湖南打造成现代产业发达、社会管理创新、公共服务便捷、民众生活惠益、人与自然和谐的“两型社会”。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

文化创意与传播学院紧紧围绕文化创意和现代传播新领域融合学科和专业，着力打造适应文化创意和产业发展所需要的“()”、“()”、“()”的新型学院。

文化创意与传播学院紧紧围绕文化创意和现代传播新领域融合学科和专业，着力打造适应文化创意和产业发展所需要的“（)”、“（)”、“（)”的新型学院。

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第8题

为了实现业主方内部、业主方与项目参与各方，以及项目参与各方之间的信息交流、协同工作和文档管理，

可以通过基于互联网的项目专用网站，或（）实现。 A．项目信息门户 B．商务平台 C．网络通信协议 D．现代通信技术

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第9题

推动现代服务业与（)深度融合，深化业务关联、链条延伸、技术渗透，支持智能制造系统解决方案、流程再造等新型专业化服务机构发展。

A.先进制造业、工业设计

B.先进制造业、现代农业

C.现代农业、生活性服务业

D.生活性服务业、制造业

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第10题

采用经验判断与观察的方法,侧重从行为的性质方面对素质进行的测评称为（)。

A.主观测评

B.客观测评

C.定量测评

D.定性测评

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