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[单选题]

根据《国家赔偿法》的规定,对全部丧失劳动能力的残疾赔偿金最高不超过国家上年度职工年平均工资的()倍。

A.10倍

B.20倍

C.5倍

D.15倍

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B、20倍

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第1题

根据《国家赔偿法》规定,对造成公民全部丧失劳动能力的赔偿额为国家上年度职工年平均工资的()。

A.10倍

B.20倍

C.30倍

D.40倍

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第2题
根据《国家赔偿法》的规定,侵犯公民生命健康权,造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的()。造成全部丧失劳动能力的,对其抚养()人,还应当支付生活费。

A.十倍

B.二十倍

C.有劳动能力

D.无劳动能力

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第3题
下列关于《中华人民共和国国家赔偿法》赔偿程序的内容中,说法不正确的是()。A.赔偿请求人应先向赔偿

下列关于《中华人民共和国国家赔偿法》赔偿程序的内容中,说法不正确的是()。

A.赔偿请求人应先向赔偿义务机关提出,可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出

B.赔偿请求人根据受到的不同损害,可以同时提出数项赔偿要求

C.赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内依照本法规定给予赔偿;逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的,赔偿请求人可以自期间届满之日起半年内向人民法院提起诉讼

D.赔偿义务机关赔偿损失后,应当责令有故意或者重大过失的工作人员或者委托的组织或者个人承担部分或者全部赔偿费用

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第4题
下列关于《中华人民共和国国家赔偿法》赔偿程序的内容中,说法不正确的是()。A.赔偿请求人应先向赔

下列关于《中华人民共和国国家赔偿法》赔偿程序的内容中,说法不正确的是()。

A.赔偿请求人应先向赔偿义务机关提出,也可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出

B.赔偿请求人根据受到的不同损害,可以同时提出数项赔偿要求

C.赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内依照本法规定给予赔偿;逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的,赔偿请求人可以自期间届满之日起半年内向人民法院提起诉讼

D.赔偿义务机关赔偿损失后,应当责令有故意或者重大过失的工作人员或者委托的组织或者个人承担部分或者全部赔偿费用

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第5题
下列关于《中华人民共和国国家赔偿法》赔偿程序的内容中,说法不正确的是 ()A.赔偿请求人应先向赔

下列关于《中华人民共和国国家赔偿法》赔偿程序的内容中,说法不正确的是 ()

A.赔偿请求人应先向赔偿义务机关提出,也可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出

B.赔偿请求人根据受到的不同损害,可以同时提出数项赔偿要求

C.赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内依照本法规定给予赔偿;逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的,赔偿请求人可以自期间届满之日起半年内向人民法院提起诉讼

D.赔偿义务机关赔偿损失后,应当责令有故意或者重大过失的工作人员或者委托的组织或者个人承担部分或者全部赔偿费用

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第6题
下列关于《中华人民共和国国家赔偿法》赔偿程序的内容中,说法不正确的是()。 A.赔偿

下列关于《中华人民共和国国家赔偿法》赔偿程序的内容中,说法不正确的是()。

A.赔偿请求人应先向赔偿义务机关提出,可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出B.赔偿请求人根据受到的不同损害,可以同时提出数项赔偿要求

C.赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内依照本法规定给予赔偿;逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的,赔偿请求人可以自期间届满之日起半年内向人民法院提起诉讼

D.赔偿义务机关赔偿损失后,应当责令有故意或者重大过失的工作人员或者委托的组织或者个人承担部分或者全部赔偿费用

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第7题
根据《劳动合同法》的规定,在经济性裁员中,下列人员可以被裁减的是()A.管理层人员、技术骨干和劳动

根据《劳动合同法》的规定,在经济性裁员中,下列人员可以被裁减的是()

A.管理层人员、技术骨干和劳动模范

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工

C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工

D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工

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第8题
下列哪项属于《国家赔偿法》规定的赔偿范畴()A.民事赔偿B.经济赔偿C.行政赔偿D.劳动赔偿

下列哪项属于《国家赔偿法》规定的赔偿范畴()

A.民事赔偿

B.经济赔偿

C.行政赔偿

D.劳动赔偿

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第9题
我国《国家赔偿法》规定的行政主体违法侵犯相对人合法权益,并导致其部分丧失劳动能力的国家赔偿金
的最高额为国家上年度职工年平均工资的()。

A.5倍

B.10倍

C.15倍

D.20倍

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第10题
根据《劳动合同法》的规定,在经济性裁员中,下列人员可以被裁减的是()。A.管理层人员、技术骨干和

根据《劳动合同法》的规定,在经济性裁员中,下列人员可以被裁减的是()。

A.管理层人员、技术骨干和劳动模范

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工

C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工

D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工

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