媒体人员接待要求统一参照《 》及《新闻发言人管理规定》标准执行()
A.舆情管理作业指引
B.门岗作业指引
C.管控作业指引
D.HS管控作业指引
A、舆情管理作业指引
A.舆情管理作业指引
B.门岗作业指引
C.管控作业指引
D.HS管控作业指引
A、舆情管理作业指引
A.1人
B.2名管理人员
C.检查人员中有重要人士(处长及处长级以上职位),商场总经理陪同
D.非例行监督抽检,反馈店总、区域营销部,由店总总沟通协调及跟进处理
E.如媒体调查、采访,或检查敏感话题,按巜媒体公共关系突发事件处理流程》处理
A.各部门在面对媒体记者时应保持热情、友好的态度,接到采访的要求时,统一回复口径
B.原则上,各部门遇到媒体突发性采访时,部门负责人应第一时间赶到现场,全程陪同媒体采访的全过程,并立即通知综合管理部负责人
C.无论媒体因何种原因采访,部门应尽可能留下媒体的姓名、联系电话、所属部门或栏目等信息,以免因信息不全而造成后续处理被动
D.如是电视媒体播放,各部门已获悉媒体报道的具体频道和时段后,应第一时间知会综合
A.安排被访人员收集采访资料
B.媒体到达或致电商场、员工汇报、接待员接待
C.根据媒体来意判断负责部门、了解采访内容及期限,索要提纲
D.争取审核、跟进刊登情况、存档
E.跟进采访过程补充采访资料回复记者
A.收集邀请的各家媒体对会议的报道,若出现负面导道,应及时向领导汇报,启动危机处理机制,积极应对,降低或消除负面舆论对大会及企业的不离影响
B.报道中的重要观点和提法要经主管领导审定,不能出现差错
C.会议新闻要求实事求是,和会议内容相吻合
D.对于邀请的各家媒体给与大会正面积极宣传报道的,也应在第一时间向媒体记者道谢
E.对于报道的不真实的信息不给予任何反应,这是最好的处理方式
A.退休返聘协议按年签订,一年一签,最多可签订5年
B.公司统一为退休返聘人员购买意外保险
C.实习协议期限为实习之日起至领取毕业证当天
D.实习期满签订劳动合同,以取得毕业证书日期始,参照初签规则签订劳动合同期限
A.未经授权,任何人不得以医院名义和公职身份擅自发布院务信息,不得发表内容不当的言论和观点
B.除根据需要安排的采访活动外,医院职工一般不以公职身份擅自向媒体发表谈话或接受采访
C.如确实需要,应当征得分管领导和宣传科的同意,但不得以不愿意透露姓名的医生或护士等形式向媒体透露一些不确定的核心信息
D.对无法出示身份证明、未经宣传科安排,各科室或个人应婉转拒绝采访(包括书面采访、电话采访等),并及时通知宣传科或行政总值班
E.各科室及个人在本院范围内若发现 有媒体采访,需第一时间通知宣传科核实
A.受众对象
B.采编人员学历
C.进军新媒体能力
D.新闻职业道德