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[单选题]

《国家电网公司供电企业岗位管理暂行办法》规定,在工作标准制(修)订时,应遵循()。

A.标准编写规范

B.标准化工作导则

C.标准规程

D.岗位标准

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第1题
《国家电网公司供电企业岗位管理暂行办法》规定,()是指辅助核心岗位和常规岗位开展工作的岗位。

A.核心岗位

B.常规岗位

C.一般岗位

D.通用岗位

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第2题
《国家电网公司供电企业岗位管理暂行办法》规定,()一般指各级单位及其内设机构负责人及管理类岗位、技术类岗位,以及各单位主营业务中的关键技能类岗位。

A.核心岗位

B.常规岗位

C.一般岗位

D.通用岗位

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第3题
以下不属于资本运营业务操作规范指引-股权投资可行性研究政策依据的是()。

A.《中央企业投资监督管理办法》

B.《国有资产评估管理办法》

C.《国家电网公司资产评估工作管理办法》

D.《国家出资企业产权登记管理暂行办法》

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第4题
《国家电网公司供电企业组织机构规范标准》按照组织机构管理的实际需要,分别明确了组织机构()的划分标准。

A.层级

B.分类

C.名称

D.规模

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第5题
《国家电网公司信息安全风险评估管理暂行办法》中规定,风险评估工作的周期是()。

A. 1-2年

B. 2-3年

C. 3-4年

D. 4-5年

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第6题
根据《国家电网公司95598业务管理暂行办法》,电网故障停电应在停电发生后30分钟内及时将停电范围及停电类型等信息录入系统。()
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第7题
根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理实施细则》规定,县级供电企业人力资源部门负责制定本单位岗位胜任能力评价计划,并组织实施()
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第8题
根据《国家电网公司质量事件调查处理暂行办法》,五级质量事件中的服务质量事件指客户服务质量原因造成下列情况之一者()。

A.涉及特级重要电力客户停电并造成重大影响的停电事件

B.省级及以上政府部门或社会团体督办的客户投诉事件

C.被中央或全国性新闻媒体曝光并产生重大影响的停电或供电服务事件

D.地方政府部门或社会团体督办的客户投诉事件

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第9题
《国家电网公司电动汽车充换电站现场安全管理暂行办法》(安监二〔2012〕5号)中指出,国网充换电站应组建专职应急队伍,做好培训、考核等日常管理,必要时参加突发公共事件的应急处置工作。()
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第10题
《电力法》规定:对危害供电、用电安全和扰乱供电、用电秩序的,()有权制止

A.供电企业

B.地方政府

C.国家电网公司

D.中电联

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第11题
《公司岗位动态管理竞争上岗暂行办法》的适用范围()

A.主管级以上人员

B.全体员工

C.普通员工

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