以下关于黑点问题人员的描述,哪些是正确的()
A.年度内第三次成为黑点问题人员,该问题人员立即脱产参加专门培训,合格后才可以重新上岗
B.年度内第二次成为黑点问题人员,该人员工号立即注销,由支撑中心重新安排人员
C.新进人员入职3个月内免责,多次督促仍不愿整改或明确因装维原因造成恶劣影响的,纳入考核
D.年度内第三次成为黑点问题人员,予以辞退,同时该人员两年内在全省区域内不得从事宽带装维工作
CD
A.年度内第三次成为黑点问题人员,该问题人员立即脱产参加专门培训,合格后才可以重新上岗
B.年度内第二次成为黑点问题人员,该人员工号立即注销,由支撑中心重新安排人员
C.新进人员入职3个月内免责,多次督促仍不愿整改或明确因装维原因造成恶劣影响的,纳入考核
D.年度内第三次成为黑点问题人员,予以辞退,同时该人员两年内在全省区域内不得从事宽带装维工作
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A.原则上由中移铁通蚌埠市公司或移动各区县公司进行约谈
B.区县公司分管领导、网络部主任、管理员参会
C.支撑中心主任或主管、支撑站站长随同
D.黑点问题装维到会,做个人反思分析
A.切换参数配置,导致无法及时切换问题
B.设备问题:设备工作状态异常,AAU硬件故障
C.传输资源拥塞
D.可能是环境原因,如建筑物遮挡
A.员工可将公司电脑中自己创造的数据带离公司
B.员工可自行在公司计算机上安装工作需要的软件
C.公司IT人员在帮助解决电脑问题时员工可将用户名和密码告知他
D.员工收到可疑邮件、附件时应向信息技术部确认其安全性后,再打开
E.员工应及时参加年度的公司组织的信息安全考试,并通过考试
A.动态异常检测无需每个指标都要手动设置监控阈值
B.动态异常检测时根据监控对象的历史规律自适应计算基线来判断异常
C.动态异常检测可以对周期性业务中的异常进行判断
D.动态异常检测无法解决监控阈值较小范围内的突变问题
A.生产经理需组织各部门1天内完成产前评审会议
B.产前评审的内容包括开发总结、实样风险评估、交期、质量、人员配置、染厂产能、物流等
C.确认好量产标准(头缸、质地、外观、理化)
D.有异常问题需及时报备给业务经理处理
A.在IPv6的环境下,分片攻击,ARP和DHCP攻击能得到一定程度的缓解或消除。
B.IPv6已经足够考虑到了安全方面的问题,不存在自身的安全漏洞。
C.IPv6有能力通过攻击定位攻击发起者。
D.IPv6应用层欺骗攻击也有一定的防范作用。
A.查库人员宣布查库后,被查人员不得再接触现金,不得再处理相关现金业务
B.查库时,自助设备管理人员可与查库人员一起清点自助设备现金
C.自助设备现金查库的核对要求是:现金实物与账务系统的现金余额核对一致即可
D.查库过程及核对结果都应及时通过查库录入和查库碰库在系统中留存痕迹
E.有无白条抵库或挪用库款等情况