题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
社区王某到你的办公室找你，告诉你他的血压略有下降，你对他伸出了大拇指，这是属于（）
A.模糊性反馈
B.静态反馈
C.消极性反馈
D.积极性反馈
答案
D、积极性反馈
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.模糊性反馈
B.静态反馈
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D.积极性反馈
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A.告诉他你的学习任务没完成，请他下午再来
B.对他不理不睬
C.马上放下手中的事情，和他一起出去玩
D.对他撒个谎，就说妈妈一会带你出去
某同事每次遇到你都要跟你说“请你吃饭”，但一直没有兑现。你对他的看法是（）。
A.随便说说而已，自己也不会当真？
B.敷衍？
C.估计是一种个人习惯
D.觉得他不可靠
A.虚假承诺：承诺学员，只要学习了我们的课程，一个星期内就可以涨粉两万
B.学员拍摄的视频质量很低，指出了他的问题后，还是不见进步，直接告诉他你太笨了
C.在办公室相互吐槽嫌弃各自学员的作品
A．上大学的第一天，王某发现英语老师很漂亮，回寝室后他就不停地向同学说老师漂亮、对学生和蔼、讲课特别有经验
B．吴某很乐观，他总是把事情往好的方面想，对人的评价也总是积极的，认为人都是善良的，犯错误的人都是不小心的过失行为
C．小王认为同事小吴是个勤劳、热情的人，每天都提前到办公室帮助大家打扫卫生。可有一天，小吴没有帮他送报纸，小王不免心中犯嘀咕：原来小吴也不是那么热情
D．出门旅游时，妈妈告诉小李旅途上可能会遇到小偷。上了火车后，小李心里就一直忐忑不安，觉得谁都像坏人
A.当众被老板批评，你一定很不爽，觉得很没面子吧？
B.我理解，被老板这样批评，换我也会觉得难堪。
C.太理解你的心情了，肯定很不爽，而且觉得很没面子吧？
A.要求所有的下属先别提出不相关的问题，直到你把正题讲完
B.告诉该下属在完成预定的议程之前先别提问题
C.先抽简短的时间解答该下属的问题
D.斥责这位员工的行为，并严肃会议的纪律
A.与他共同分析原因，寻求改进的措施
B.让他继续留在现岗位，再注意观察一段时间
C.向他转达领导的看法，希望他努力改进工作
D.明确告诉他，若不改进工作，将要被解雇
A.构成商业受贿罪
B.构成职务侵占罪
C.滥用职权罪
D.不构成犯罪
