市公司战投方案中,创业津贴是指当月成为星级人力/有效新增1人,那么可以获得创业津贴()元
A.1000
B.1200
C.1500
D.1800
1200
A.1000
B.1200
C.1500
D.1800
1200
A.主举1800元,奖励1000元,连续享受3个月
B.主举1800元,奖励800元,连续享受3个月
C.当月达星/有效增员1人,奖励1000元,连续享受3个月
D.当月达星/有效增员1人,奖励1200元,连续享受3个月
E.当月转正奖励1000元,仅奖励1次
F.当月转正奖励1200元,仅奖励1次
A.参加市公司组织的组养培训
B.参加支公司创业沙龙且通关
C.成功达成晋升组经理基本法标准
D.参加市公司主管晋级培训
A.对于二次签约人员,再次签约时间距解约时间满2年
B.签约当月的绝对参会天数达14天及以上
C.签约当月的绝对参会天数达16天及以上
D.对于三次签约人员,再次签约时间距解约时间满2年
A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品,区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励
B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%
C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人
D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单,公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益
A.星级工程奖励400元
B.星级工程奖励500元
C.责任津贴星级人力系数1.1
D.日常考核加分25分
E.直辖组津贴星级人力FYC计提3%(不含主管)
A.新人上岗按每人200元奖励推荐人
B.新人首月主险举绩奖励推荐人200元
C.新人首月晋升奖励推荐人200元津贴
D.新人首月达星奖励推荐人200元津贴
A.3200*10*15%*120%=5760
B.3200*10*15%*130%=6240
C.3200*10*(15%+4%)*130%=7904
D.(3200*10*15%+3200*9*4%)*130%=7737
A.是指当月长险主险保费大于等于1000元的人员
B.是指当月长险主险保费大于等于1800元的人员
C.是指当月长险主险保费大于等于1200元的人员
D.是指当月短险保费大于等于800元的人员