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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于城市负责人制定奖惩机制时描述正确的是()

A.制定目标的可达成性

B.制定的目标是否可量化

C.及时复盘反馈

D.奖励金可以从团建费里面抽

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ABC

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第1题
对双重预防机制运行效果进行评估时,若公司未制定考核奖惩办法或有奖惩办法从未兑现过的,评估为不合格()
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第2题
稳老满意工作管控描述正确的是()

A.城市公司每年2月15日前定稿《满意度提升计划》

B.9月30日前对已入住稳定期客户100%面访

C.房修负责人牵头每月30日前制定下月稳老访谈计划

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第3题
下列关于国家基本公共卫生服务项目绩效评价相关内容描述正确的是:()。

A.各地均应当建立将评价结果与补助经费挂钩的奖惩机制

B.各县(区)可以按照指标体系进行重点抽查评价并确保评价质量

C.项目绩效评价工作应该以汇报、台账为主

D.对参与现场评价的专家队伍应组织开展评价前培训工作

E.项目绩效程序、内容、标准以及评价结果应以适当形式公布

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第4题
下列关于国家基本公共卫生服务项目绩效评价相关内容描述正确的是:()。

A.对参与现场评价的专家队伍应组织开展评价前培训工作

B.国家项目绩效评价工作是由国家项目资金监管服务中心组织实施

C.各地均应当建立将评价结果与补助经费挂钩的奖惩机制

D.项目绩效程序、内容、标准以及评价结果应以适当形式公布

E.各市、县(区)可按照指标体系进行重点抽查评价并确保评价质量

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第5题
关于快捷分析工具,描述正确的是()

A.可导出电话号码给司机/用户致电

B.城市负责人均可开通该权限

C.可创建需求名单,直接通过ID外呼

D.解决城市70%的数据需求自闭环

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第6题
制定奖惩机制时要注意哪些事项()

A.了解员工的承受能力,不可奖励过盛、不可惩罚过度A. 了解员工的承受能力,不可奖励过盛、不可惩罚过度

B.奖惩要根据员工的需求才能有激励性

C.员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量

D.奖惩制度要公平公正,做到奖惩分明

E.注意守信,奖惩要及时

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第7题
关于2022年度合作伙伴市场发展费用政策中客户研讨会描述正确的()

A.活动目标了解客户的网络安全建设需求、挖掘客户建设时的难点、探讨行业/技术发展

B.明确目标后,邀请渠道老板、销售负责人、技术负责人参加会议

C.根据参会嘉宾的行程,制定合理的会议时间,一般为周五(或本周最后一个工作日)下午

D.演讲人主要主管机构领导、当地专家/测评机构、某行业客户、威努特技术负责人、威努特区域/渠道售前

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第8题
《中华人民共和国安全生产法》第二十一条,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有职责,描述不正确的是()。

A.建立健全本单位安全生产责任制,加强安全生产标准化建设

B.组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

C.组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案

D.及时、如实调查生产安全事故

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第9题
关于城市规划的主要任务的描述,最合理的选项是()。

A.从城市的整体和长远利益出发.合理和有序地配置城市空间资源

B.通过空间资源配置,提高城市的运作效率,促进经济和社会的发展

C.确保城市的经济和社会发展与生态环境相协调,增强城市发展的可持续性

D.建立各种引导机制和控制机制,确保各项建设活动与城市发展目标相一致

E.通过信息提供,促进城市房地产市场的有序和健康运作

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第10题
考核机制的重点是制定和实施HSE管理工作的()制度,以支持检查监督活动,保持HSE管理体系的运作。

A.考核细则

B.奖励细则

C.考核奖惩

D.处罚细则

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第11题
()企业内部应制定基建安全奖惩制度,设立安全管理专项基金,确保奖惩机制有效落实。

A.监理、设计、施工

B.建设、监理、施工

C.建设设计、施工

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