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[多选题]

小久是10月份第一期新人,培训后在第二个月内成功带单上号,假设小久达到出勤考核。请问小久出勤奖怎么拿()

A.第一个月按照实际出勤天数,每天80元,第二个月奖励2500 元

B.第一个月奖励2500、第二个月奖励2500

C.第一个月不奖励,第二个月奖励2500元

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第一个月按照实际出勤天数每天80元第二个月奖励2500元

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第1题
小张在某单位是负责事信息安全风险管理方面工作的部门领导,主要负责对所在行业的新人进行基本业务素质培训一次培训的时候,小张主要负责讲解风险评估工作形式,小张认为:1.风险评估工作形式包括:自评估和检查评估;2.自评估是指信息系统拥有、运营或使用单位发起的对本单位信息系统进行风险评估;3.检查评估是信息系统上级管理部门组织或者国家有关职能部门依法开展的风险评估;4.对信息系统的风险评估方式只能是“自评估”和“检查评估”中的一个,非此即彼,请问小张的所述论点中错误的是哪项()

A.第一个观点

B.第二个观点

C.第三个观点

D.第四个观点

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第2题
新人需在上岗后()完成并于系统内进行入职培训结训

A.当月

B.次月

C.30天内

D.60天内

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第3题
以下关于单位久悬未取存款描述正确的是()。

A.单位久悬未取存款户的划转全部由系统自动完成,系统在日结时判断是否有满足转久悬户条件的账户,并于当日将账户状态置为“久悬户”,第二个工作日进行产品转换。

B.单位久悬未取存款户由系统在日结时判断是否有满足转久悬户条件的账户,反映在报表平台,于次日由柜员进行单户结息并进行转久悬处理。

C.单位久悬未取存款户的划转全部由系统自动完成,系统在日始时判断是否有满足转久悬户条件的账户,并于当日日末将账户状态置为“久悬户”。

D.单位久悬未取存款户的划转全部由系统自动完成,系统在日结时判断是否有满足转久悬户条件的账户,并于次日将账户状态置为“久悬户”,第二个工作日进行产品转换。

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第4题
新基本法升级后,入司新人培训津贴最高可拿到()万

A.8.2

B.8.5

C.7.5

D.7

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第5题

根据规定,施工单位()的工人,必须接受三级安全教育培训,经考核合格后,方能上岗。

A.转岗

B.变换工种

C.刚进企业的新工人

D.新人场

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第6题

某户登记时户主自述:在某企业工作,2019年开始企业不景气被迫停薪留职(只交保险),于是到外边自己闯荡,今年2月份开始临时开货车帮别人送货(有活就干没活就歇着),10月份因病在家休养,11月1日时在家休息,调查员询问工作情况如何()。

A.是,工作时间

B.在职休假.在职学习培训.临时停工

C.未做任何工作

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第7题
准收展员的培训津贴挂钩新人日常考评系数, 转正后培训津贴挂钩(),晋升主管后培训津贴挂钩(),系数上限最高可达到

A.服务日常考评系数,主管履职考评系数,1.2

B.新人日常考评系数,日常管理考评系数,1.2

C.服务日常考评系数,服务日常考评系数,1

D.服务日常考评系数,日常管理考评系数,1

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第8题
按照有关规定,某炼钢厂的()必须进行安全生产培训,经培训单位考核合格并取得安全培训合格证后方
可任职上岗。 A.安全生产管理人员 B.特种作业人员 C.新人厂的炼钢工人 D.产品质量检验员

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第9题
按照有关规定,某炼钢厂的______必须进行安全生产培训,经培训单位考核合格并取得安全培训合格证后
方可任职上岗。

A.安全生产管理人员

B.特种作业人员

C.新人厂的炼钢工人

D.产品质量检验员

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第10题
小李、小张和小王是一起入职的三位新人,在新人培训时,三人就各自年龄展开了讨论。小李说:“我今年才

A.A.小李25岁,小张27岁,小王24岁

B.B.小李23岁,小张25岁,小王22岁

C.C.小李24岁,小张26岁,小王23岁

D.D.小李22岁,小张24岁,小王23岁

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第11题
按靛有关规定,某炼钢厂的()必须进行安全生产培训,经培训单位考核合格并取得蜜全培训合格证后

按靛有关规定,某炼钢厂的()必须进行安全生产培训,经培训单位考核合格并取得蜜全培训合格证后方可任职上岗。

A.安全生产管理人员

B.特种作业人员

C.新人厂的炼钢工人

D.产品质量检验员

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