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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人事系统中入职需要上传的附件有()

A.身份证照片正反面

B.学历证明

C.户口本复印件

D.求职申请表

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ABD

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第1题
新入职工程师系统申请入职需要上传以下哪些附件()

A.身份证正反面

B.工程师标准化照片

C.考试照片

D.服务演练视频

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第2题
哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理()

A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请

B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁

C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误

D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴

E.候选人被录用后,决定不入职

F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO

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第3题
入职时提供的手机号及紧急联系人手机号变更了需要及时告知人事,以便必要时可以及时联系()
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第4题
关于系统中节能项目管理功能描述正确的有()

A.可以实现文档电子化

B.可以上传office格式的技术附件

C.可以自动统计部门,工厂,事业部的项目收益

D.可以自动计算节能项目收益

E.节能项目的建立和完成都需要经过审批

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第5题
员工人事异动,包括入职、离职、调动均需要体现在()

A.花名册

B.项目人员名单

C.排班表

D.考勤表

E.远郊补助

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第6题
以下关于享受7天带薪病假福利的描述中哪些是正确的()

A.入职半年后即可享受带薪病假

B.入职一年后即可享受带薪病假

C.入职满一年后的次日历年1月1日起,比如2020年2月28日、2020年12月1日入职,均到2022年1月1日起可以享受带薪病假

D.带薪病假请假时需要上传相关看病记录,并且需要选择病假(带薪)哦!而不是普通的病假,否则享受不了带薪福利

E.带薪病假请假时直接选择病假即可

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第7题
小张在入职软通后的哪些行为不符合信息安全要求?()

A.根据工作需要向合作伙伴发送敏感文件时未遵守合作伙伴的信息安全制度

B.将需要共享的日常文件复制到公司的文件服务器中

C.将公司对外宣传的彩页文件上传至百度文库

D.将重要的数据加密后传输

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第8题
员工入职时,入职岗位选择错误,人事专业在员工的企业内任职经历中进行入职错误调整来修正员工的岗位()
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第9题
对一个劳动者来说,人事风险有哪些()

A.入职风险

B.试用期风险

C.转正在岗风险

D.离职风险

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第10题
疫情期间,新入职人员需要扫入职二维码,等有系统号才能参加融合训(错)()
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第11题
报账系统上传附件的要求不正确的是()

A.凡在税务系统中已认证的增值税电子发票,无需在报帐单附件清单上传发票照片但必须打印、粘贴、提供电子普通发票

B.因总帐支付申请暂不支持发票认证,如发起上述报账单,所有发票均需上传照片,且需提供纸质原件

C.对于不能在税务系统中认证的其他发票,需要上传照片,且提供纸质原件

D.凡在税务系统中已认证的非电子发票,无需在报帐单附件清单栏上传发票照片,仅需提供纸质原件

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