题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工在办公室工作期间，下列说法正确的是（）
A.应佩戴口罩，见面不握手
B.人与人之间保持1.5米以上距离
C.保持办公环境清洁，每4小时通风一次，每次20-30分钟，通风时注意保暖
D.每日至少消毒一次，并做好记录
答案
D、每日至少消毒一次，并做好记录
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.应佩戴口罩，见面不握手
B.人与人之间保持1.5米以上距离
C.保持办公环境清洁，每4小时通风一次，每次20-30分钟，通风时注意保暖
D.每日至少消毒一次，并做好记录
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A.员工考勤暂停使用指纹打卡机，改用其他方式考勤
B.员工在岗位消毒作业期间可依据具体情况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施
C.疫情值班期间可以扎堆聊天
D.员工上岗前及工作期间全程正确佩戴口罩
B.比对复查主要目的在于解决常住人口漏报问题，对于可判断的常住人口、现住人口及其重报问题也需要反馈给人工复核解决
C.受数据清洗排重影响，登记期间常住人口数据可能会发生波动，属于正常现象
D.数据比对复查，是提高数据准确性的重要补充手段，工作要求高，时间紧、难度大、任务重，各级普查办公室务必给予充分重视，在普查业务培训、工作转换等阶段，通过模拟、复训等手段强化培训效果
A.初中教师甲利用晩自习辅导期间，强行对女学生进行亲吻
B.公司副总乙在办公室强行搂抱女员工
C.高中生丙威逼同学刘某为自己手淫
D.丁哗众取宠在学生宿舍楼道上裸奔
A.各单位不得派员参加商业性、旅游性的培训班
B.各单位可以派员参加各类学会、协会、研讨会等社团性组织或政府部门主办的培训
C.员工培训考勤、培训成绩以及课堂表现，均将记入人力资源部个人培训档案
D.参加外派培训期间不参加当月绩效考核
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
B.乙在试用期间被证明不符合录用条件的，企业不可以解除劳动合同
C.丙非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同
A.乘车时主动让座，不倚靠公共扶手
B.工作期间不喝酒 下班将领带摘下
C.乘车时不乱扔物品
D.日常交流口头禅不带脏字
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
B.乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同
C.丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同
D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前1Od以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同
A.员工上岗前可将手机存放至更衣室本人的更衣柜内，上锁保管
B.员工自备手机入园，只允许在休息室使用，除正常上网浏览、接打电话、收发信息外，也可以玩游戏
C.除休息室外，员工在工作岗位（包括前后场）、吸烟区、其他公共区域等地方，必须保持手机是关机状态
D.员工在岗工作期间，如遇家属或朋友有急事可立即使用手机打电话
