题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某公司改善了职员A的工作条件,职员A的积极性和主动性并没有提高,不久职员A接到了一项具有挑战性的任务,他工作特别卖力,这可运用哪一种激励理论来解释()。
某公司改善了职员A的工作条件,职员A的积极性和主动性并没有提高,不久职员A接到了一项具有挑战性的任务,他工作特别卖力,这可运用哪一种激励理论来解释()。
A.强化理论
B.期望理论
C.公平理论
D.双因素理论
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B.期望理论
C.公平理论
D.双因素理论