A.它是行政和行政管理之间连接的纽带
B.它是有效决策的依据
C.它能增进行政人员对组织目标、工作环境的了解,促进行政人员对组织的认识和认同,从而激发其对于工作的兴趣,形成一种积极的组织意识
D.它能改善人际关系和组织气氛
在行政活动日益复杂和专业化的今天,行政沟通显得尤为重要,下列不属于行政沟通作用的是()。
A.它是行政和行政管理之间连接的纽带
B.它是有效决策的依据
C.它能增进行政人员对组织目标、工作环境的了解,促进行政人员对组织的认识和认同,从而激发其对于工作的兴趣,形成一种积极的组织意识
D.它能改善人际关系和组织气氛
A.对行政人员进行合理的使用和积极开发
B.对行政人员进行合理的奖励和惩罚
C.对行政系统的人才需求和可供选拔的人才资源之间的关系实行宏观调控
D.将有关行政人员管理制度落到实处
行政法在国家生活和社会生活中发挥着重要作用,包括()。
A.保障了行政行使的有效行使;保障行政人员相对于人的合法权益;促进了经济的发展
B.保障了行政行使的有效行使;保障行政人员相对于人的合法权益;促进了民主与法制的发展
C.保障了行政行使的有效行使;保障人民群众的合法权益;促进了民主与法制的发展
D.保障了国家性质机关制定和颁布有关国家行政管理活动的各种规范性文件;保障行政人员相对于人的合法权益;促进了民主与法制的发展
在国家行政责任中,下列有关普遍行政责任的说法错误的是 ()
A.政府在行使公共权力时,要始终代表社会公众利益,代表正义和公平
B.普通行政责任,主要包括政治责任、法律责任、社会责任和道德责任等
C.社会责任是行政机关和行政人员对社会所承担的职责
D.在履行行政权力时,所有行政机关和行政人员,要保证行政管理政令的畅通
A.幼儿园管理
B.幼儿园行政管理
C.幼儿园行政
D.幼儿园治理
在国家行政责任中,下列有关普通行政责任的说法错误的是()。
A.政府在行使公共权力时,要始终代表社会公众利益,代表正义和公平
B.普通行政责任,主要包括政治责任、法律责任、社会责任和道德责任等
C.社会责任是行政机关和行政人员对社会所承担的职责
D.在履行公共管理职能和行使公共管理权力时,所有行政机关和行政人员,要保证行政管理政令的畅通
行政效能在行政管理中的地位可以从以下()方面认识。
A.行政效能是行政工作生命力的体现,行政效能的高低是工作优劣的制约因素和社会发展程度的重要标志,行政效能是考核行政行为和行政人员工作的重要尺度,行政效能是行政管理的核心
B.行政效能是行政组织生命力的体现,行政效能的高低是社会发展的制约因素和社会发展程度的重要标志,行政效能是检查、评价行政组织行为和考核行政人员工作的重要尺度,行政效能是行政管理的核心
C.行政效能是行政工作的生命力,行政效能既是社会发展的制约因素又是社会发展的标志,行政效能是评价行政工作的尺度,行政效能是一切行政工作的核心
D.行政效能是政府工作的生命力,行政效能是推动或延缓社会发展的—种标志,行政效能是鉴别行政行为的重要尺度,行政效能是行政工作的核心
行政效能在行政管理中的地位可以从以下()方面认识。
A.行政效能是行政工作生命力的体现,行政效能的高低是工作优劣的制约因素和社会发展程度的重要标志,行政效能是考核行政行为和行政人员工作的重要尺度,行政效能是行政管理的核心
B.行政效能是行政组织生命力的体现,行政效能的高低是社会发展的制约因素和社会发展程度的重要标志,行政效能是检查、评价行政组织行为和考核行政人员工作的重要尺度,行政效能是行政管理的核心
C.行政效能是行政工作的生命力,行政效能既是社会发展的制约因素又是社会发展的标志,行政效能是评价行政工作的尺度,行政效能是一切行政工作的核心
D.行政效能是政府工作的生命力,行政效能是推动或延缓社会发展的一种标志,行政效能是鉴别行政行为的重要尺度,行政效能是行政工作的核心