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[多选题]
关于管理者个人权力的特点，表述正确的是（）。
A.主体自身修养引起下属的信赖和服从
B.是管理者权力的基础
C.更能使被管理者信服
D.由内在因素起作用
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A.主体自身修养引起下属的信赖和服从
B.是管理者权力的基础
C.更能使被管理者信服
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A.股东会为合营企业的最高权力机构
B.合营企业的组织形式只能是有限责任公司
C.中方合营者可以是公司、企业、其他经济组织或者个人
D.合营企业是经中国政府批准设立的中国法人
根据外商投资企业法律制度的规定，下列关于中外合资经营企业特征的表述中，正确的是（）。
A.合营企业是经中国政府批准设立的中国法人
B.中方合营者可以是公司．企业．其他经济组织或个人
C.外方合营者的出资比例一般不低于合营企业投资总额的25%
D.合营企业的组织形式为有限责任公司，股东会为合营企业最高权力机构
A.教育领导的本质是权力领导
B.教育领导要实现的是培养社会所需要的人才
C.因材施教是教育领导的基本特点
D.教育领导所依靠的人既是被领导者也是领导者
下列关于行政行为的特征表述不正确的是()。
A.行政行为是执行法律的行为，必须有法律的依据
B.行政主体在行使公共权力的过程中，追求的是国家和社会的公共利益，其对公共利益的 集合(如收税)、维护和分配都应该是无偿的
C.行政行为一旦作出，对行政主体、行政相对人和其他国家机关都具有约束力，任何个人 或团体都必须服从
D.行政行为由行政主体作出时必须与行政相对人协商或争得对方同意
下列关于行政行为的特征表述不正确的是 （）
A.行政行为是执行法律的行为，必须有法律的依据
B.行政主体在行使公共权力的过程中，追求的是国家和社会的公共利益，其对公共利益的集合(如收税)、维护和分配都应该是无偿的
C.行政行为一旦作出，对行政主体、行政相对人和其他国家机关都具有约束力，任何个人或团体都必须服从
D.行政行为由行政主体作出时必须与行政相对人协商或争得对方同意
A.探索人的行为规律,进行人力资源的开发
B.强调个人目标与组织目标的一致性
C.重视人的主动性、创造性,主张民主参与式的管理
D.主张组织目标要更多地体现个人目标
E.主张从工作本身满足人的需要
A.行政行为是执行法律的行为，必须有法律的依据
B.行政主体在行使公共权力的过程中，追求的是国家和社会的公共利益，其对公共利益的集合(如收税)、维护和分配都应该是无偿的
C.行政行为一旦作出，对行政主体、行政相对人和其他国家机关都具有约束力，任何个人或团体都必须服从
D.行政行为由行政主体作出时必须与行政相对人协商或争得对方同意
下列关于个人抵押授信贷款的表述中，错误的是（）。
A.个人抵押授信贷款用途综合
B.个人抵押授信贷款可一次授信，循环使用
C.个人抵押授信贷款具有先授信、后用信的特点
D.个人抵押授信贷款是指借款人将本人或第三人（自然人或法人）的物业抵押给银行，银行按抵押物评估值的一定比率为依据，设定个人最高额授信额度的贷款
以下关于城市规划行政处罚的表述错误的是 （）
A.行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的，是对个人或者组织不履行法定义务的一种制裁，促使其下次履行，不再重犯
B.行政处罚既可对外，也可对内
C.行政处罚具有行为违法的确定性的特点
D.城市规划行政主管部门要依照法定权限和程序进行行政处罚
