题目内容
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[单选题]
假设工作条件或工作待遇不能到达员工的期望,员工首先会以各种方式表现出来,其中不包括()。
A.不满
B.抱怨
C.离任
D.申诉
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A.不满
B.抱怨
C.离任
D.申诉
A.效率工资理论
B.保留工资理论
C.工作搜寻理论
D.补偿性工资差别理论
A.仪表风度
B.口头表达
C.工作态度
D.求职动机
A.友好和睦的同事关系、领导者的个人品质与风格以及舒适的工作条件等
B.工作的趣味、工作的挑战性以及工作的成就感等
C.组织在业界的声望与品牌、组织在产业中的领先地位以及组织高速成长带来的机会与前景等
D.对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬