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第1题
下列哪些内部员工推荐人才奖励办法不适用（）
A.人力资源中心和各子公司人力资源室的全体员工
B.推荐人为被推荐人的上司管理者（包含非直接上司）
C.各子公司总经理、各中心总监级（含副总监级）及以上高层管理员
D.由于客户关系、政府关系等原因介绍的候选人
E.被推荐人在被推荐前已进入公司应聘流程（简历筛选、面试、待通知）
第3题
以下哪个是公司的愿景（）
A.帮助1000个勤奋、正直且有潜力的人或团队，迈向成功
B.成为一个知名的、值得信赖的企业
C.世界级管理软件与服务提供商
D.成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的公司
第5题
上司决定参加某个会议时，文员不应该()。
A.只在便笺上写好会议名称
B.除了送来的资料外，也必须收集其他上司有必要的资料
C.如果是第一次前往的公司外的地点，要先了解场地情况和交通所耗费的时间
D.和上司先充分沟通，避免在会议进行中遇到电话联系的不便
第8题
下面应记录在秘书为上司填写的工作日志中的内容有____（）
A.下午3点前落实上司举办的晚宴人数
B.上司下午4点看望住院员工
C.上司要求秘书今天完成统计表
D.医院约上司上午9点去看牙医
E.中午12点约星光公司经理的一起午餐
第9题
下列关于领导艺术的说法中正确的有()。
A.领导艺术的条件离不开领导者的个人素质
B.实践是领导艺术的基础
C.领导艺术就是领导方法
D.领导艺术的主要特征是创造性
E.领导艺术的表现形式是程序化和非程序化，模式化和非模式化
第11题
我们有那些保密义务（）
A.不在工作以外使用机密信息;理解员工有不得泄密的义务，并付诸行动
B.发现保密内容泄露或认为保密内容存在被泄露的可能性，须立即向上司或保密委员会报告
C.理解Need-to-know原则并严格遵守
D.非工作需要不使用电子信息设备
