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[判断题]

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年12月29日修正），劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。（）

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第1题

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年12月29日修正），任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法的行为进行检举和控告。（）

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第2题

下列不属于职业病管理管理依据是()。

A.《职业病诊断与鉴定管理办法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《职业安全卫生管理体系试行标准》

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第3题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括劳动者的___等有关个人健康资料。

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗

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第4题

依据《中华人民共和国职业病防治法》规定，新建项目可能产生职业病危害的，建设单位应在（）阶段向卫生行政部门提交职业病危价报告。

A.设计

B.可行性论证

C.竣工验收

D.开工前

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第5题

依据《中华人民共和国职业病防治法》规定，某建设单位新建项目可能产生职业病危害的，该建设单位应在可行性论证阶段之后向卫生行政部门提交职业病危价报告书。（)

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第6题

依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),各级()在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。

A.劳动保障部门

B.人民政府

C.工会组织

D.用人单位上级主管部门

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第7题

依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向()报告。

A.所在地卫生行政部门

B.医疗卫生机构负责人

C.用人单位负责人

D.用人单位的上级主管部门

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第8题

依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，所需的费用由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.相关保障机构

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第9题

依据《中华人民共和国职业病防治法》2018年12月29日修正，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行了分类管理、综合治理。（）

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第10题

依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向()报告。

A.所在地卫生行政部门

B.所在地劳动保障行政部门

C.用人单位的主管部门

D.所在地人民政府

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第11题

某单位在为职工进行职业健康检查时，从事职业病诊断的医疗卫生机构出具了一份虚假职业病证明文件，

并获得了5000元的收入。依据《职业病防治法》，应当没收该机构的违法所得，并处()的罚款。

A.1万元以上2．5万元以下

B.2．5万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

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