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[判断题]

残疾人就业保障金的计费依据为本地区上一年度平均职工工资。（）

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第1题

《财政部国家税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)规定，2019年1月1日至2021年12月31日由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况，对增值税小规模纳税人可以在50%的税额幅度内减征的非税收入项目包括()。

A.教育费附加

B.文化事业建设费

C.残疾人就业保障金

D.水利建设基金

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第2题

依据现有法律法规，未安排残疾人就业或者安排残疾人就业未达到规定比例的，应当按照规定缴纳残疾人（)。

A.医疗保险金

B.失业保险金

C.养老保险金

D.就业保障金

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第3题

用人单位本年缴纳的残疾人就业保障金计算依据是用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积，其属期是（)。

A.上年

B.本年

C.上月

D.当月

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第4题

征收残疾人就业保障金的时间为（）

A.9月

B.10月

C.11月

D.12月

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第5题

征收残疾人就业保障金的最终目的是？（)

A.多收保障金为残疾人事业服务

B.促进单位安置残疾人

C.增加残疾人就业谈判的筹码

D.惩罚未按规定安置残疾人的企业

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第6题

企业2020年在职职工人数500人，在职职工工资总额7500万，当地社会平均工资为7万，该企业安置残疾人2人，请计算该企业2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。（单位万元）

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第7题

某企业工商登记注册日期为2018年6月1日。该企业安排残疾人就业未达到规定比例，且在职职工总数为19人。2021年6月1日以前，该企业免征残疾人就业保障金。（)

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第8题

下列非税收入中，哪一项的预算级次为省级10%。（)。

A.残疾人就业保障金

B.文化事业建设费

C.公共户外广告资源有偿使用收入

D.地方水利建设基金

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第9题

计算缴纳残疾人就业保障金的社会平均工资口径为征期前（)统计部门最新公布的城镇私营单位和非私营单位就业人员加权平均工资。

A.国家

B.省级

C.市级

D.当地

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第10题

企业计算的残疾人保障金的依据是上一年度全市职工年平均工资的60%。()

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