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[单选题]

《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方请求的,不在此限

A.一年,一年

B.六个月,一年

C.一年,六个月

D.六个月,六个月

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C、一年,六个月

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第1题
《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚()
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第2题
《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限()
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第3题
《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限

A.一年 ,六个月

B.六个月,一年

C.一年 ,一年

D.六个月,六个月

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第4题
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后()内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限

A.二个月

B.三个月

C.六个月

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第5题
《中华人民共和国妇女权益保障法》中规定,“夫妻共有的房屋,离婚时,分割住房由双方协议解决;协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照照顾()和女方权益的原则判决

A.病者

B.弱者

C.子女

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第6题
《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方面解除劳动(聘用)合同或服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或服务协议的除外。

A.结婚、怀孕

B.结婚、怀孕、产假、哺乳

C.结婚、怀孕、产假

D.怀孕、产假、哺乳

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第7题
《妇女权益保障法》规定任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

A.结婚、怀孕

B.结婚、怀孕、产假、哺乳

C.结婚、怀孕、产假

D.怀孕、产假、哺乳

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第8题
社会工作者在个案根据《妇女权益保障法》,下列关于妇女婚姻家庭权益的说法,正确的有()

A.国家保护妇女的婚姻自主权,禁止干涉妇女结婚、离婚自由

B.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由

C.父亲丧失行为能力不能担任未成年子女的监护人的,任何人不得干涉母亲的监护权

D.在夫妻财产共同所有的情况下,女方因抚育子女等承担较多义务的,有权在离婚时要求男方给予补偿

E.妇女对夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、受益、处分的权利

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第9题
《妇女权益保障法》规定,在()等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女

A.晋职、评定职称

B.评定职称和专业技术职务

C.晋职、晋级、评定专业技术职务

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第10题
根据婚姻法的规定,具有下列哪些情形的男方一般不得提出离婚?()

A.女方在怀孕期间

B.女方分娩后1年内或中止妊娠后6个月内

C.女方分娩后6个月内或中止妊娠后1年内

D.女方患病期间

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