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[判断题]

发生一类供电效劳过错，对责任人予以500-3000元经济处分。（）

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第1题

发生一类供电效劳过错，对责任人按什么规定处理？

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第2题

发生一类供电服务过错，对责任人予以500-3000元经济处罚。（）

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第3题

供电效劳过错根据（）和影响程度分为三类：一类过错、二类过错和三类过错

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第4题

《国家电网公司员工奖惩规定》第二十七条规定：发生三类过错，对责任人按（)规定处理。

A.对主要责任人予以通报批评或调整岗位

B.对次要责任人予以通报批评

C.对次要责任人予以通报批评或调整岗位

D.对上述责任人予以1000元以下经济处罚

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第5题

发生较大供电服务质量事件，对主要责任人予以记过至留用察看处分;予以调整岗位、待岗、停职（检查)或责令辞职处理。（)

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第6题

供电服务过错根据问题性质和影响程度分为（)过错。

A.一类

B.二类

C.三类

D.四类

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第7题

行政过错责任人有哪些行为的，应当从重处理（)？

A.干扰、阻碍对行政过错进行调查处理的

B.故意导致过错行为发生的

C.拒绝纠正行政过错的

D.打击报复控告人、检举人、投诉人、证人及相关人员的

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第8题

发生一起500万元以上1000万元以下直接经济损失的质量安全事故的，对责任部室、相关责任人的处罚，报党委会专题研究决定。（)

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第9题

对没有建立片区客户经理联系制或没有将该项工作纳入客户经理绩效考核的单位，比照（）一般供电效劳质量事件考核责任单位5000元-。

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第10题

保安员在出入口值勤发现不法侵害时，错误的做法是（）。

A.立即采取措施予以制止

B.将违法人员送交效劳单位

C.保护现场

D.对违法人员进行审问

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第11题

供电服务三类过错：情节较轻，偶尔发生，未造成不良影响的供电服务过错。（）

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