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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

基层管理者在工作中如确有抱怨应该找谁倾诉（）

A.下属

B.同级管理者

C.朋友

D.上级管理者

答案

D、上级管理者

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第1题

三维沟通包含上级、其他部门管理者同事（）

A.下属

B.亲戚

C.朋友

D.战友

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第2题

（）的主要职责是为下属作业人员分派工作任务，直接指挥监督现场作业。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

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第3题

判断管理者是否为“基层管理者”，关键要看其下属中是否有“管理者”。（)

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第4题

让上级作为考核主体考核下属的原因，不包括（）。

A.管理者不存在偏见

B.有足够的机会观察自己的员工

C.上级了解组织战略和部门要求

D.能从下属的高绩效中获得利益

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第5题

在对（)进行评价的时候，其（)是一种有价值的绩效信息来源，他们常常是最有权利来评价上级是如何对待他们的。

A.上级

B.领导

C.管理者

D.同事性

E.下属

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第6题

直线型组织结构的特点是()

A.组织中每位管理者对其直接下属有直接职权

B.能充分发挥职能机构的专业管理作用

C.组织中每一个人只能向一位直接上级报告

D.管理者在其管辖范围内有绝对职权

E.容易造成管理混乱

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第7题

您的职务级别（或者相当于）（）

A.普通员工

B.基层管理者（如组长）

C.中层管理者（如各级主管、部门经理）

D.高层管理者（如董事长）

E.私企老板

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第8题

管理者与员工的区别，包括以下如些（）

A.员工接受管理而管理者管理下属

B.员工通过个人完成工作而管理者通过他人完成工作

C.员工强调个人业绩而管理者注重团队业绩

D.员工接受公司价值观而管理者认同并传扬公司价值观

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第9题

下属由于不承担管理工作而不了解管理者工作的必要性，所以不能对上级进行考核（）

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第10题

在愉快的环境中工作，效益都可以倍增，因此，管理者在工作中发现问题时应该顺其自然。（）

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