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[多选题]
“在重点防火区域内违反禁令吸烟或擅自动用明火但未造成损失”应予以何种处罚（）
A.批评教育
B.书面警告
C.留用察看
D.解除劳动合同
答案
留用察看
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A.在禁烟区或工作岗位上吸烟；严禁未经批准或未在规定区域内，使用各类明令禁止的充电设备、 加热设备、从事动用明火等特种作业
B.在工作岗位上有与岗位职责无关、妨碍运营安全的行为
C.未经批准擅自进入或协助、允许无关人员进入直接影响运营安全的要害部位
D.在工作岗位上、公开场合或网络上，做出损害企业形象的行为
A.对员工提出的违章整改意见、技术人员拟定的反违章措施不重视，无故拖延或拒绝采纳。
B.不顾员工身体实际情况，强令加班加点，超负荷劳动。
C.起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作规定。
D.在易燃易爆或禁火区域携带火种、吸烟、动用明火、穿戴钉的鞋。
A.工作时间内，不得睡觉、脱岗、串岗聊天或妨碍他人工作，违反每次负激励100元，由此造成事故或经济损失的，按提前解除劳动合同处理
B.非生产区域内流动吸烟的，每次负激励50元
C.在指定区域吸烟，严禁在生产区域内吸烟及流动吸烟；每次负激励100元，年累计达三次或造成后果的，按提前解除劳动合同处理
D.凡有违反员工基本行为规范的，当月绩效予以负激励，部门负责人按负激励金额的50%负连带责任
A.脚手架附近应该配置一定数量的灭火器和消防装置。
B.禁止在脚手架上吸烟。
C.管理好电源和电气设备，停止生产时必须断电。
D.动用明火要按规定办理动用明火审批手续。
