您在薪酬核算(含个税计算)工作中是否遇到以下困难()
A.工资、奖金、津贴每月发放多笔收入,每次核算都需要合并计算个税,再计算本次应扣税款
B.每月发放多笔劳务报酬,同一人员劳务需合并计税,再计算本次应扣税额
C.部分人员劳务报酬约定税后实发金额,需反推税前收入用于报税
D.因个税申报差异,需要在当月应发工资中,对上月个税税款差异进行加减
E.其他
E、其他
A.工资、奖金、津贴每月发放多笔收入,每次核算都需要合并计算个税,再计算本次应扣税款
B.每月发放多笔劳务报酬,同一人员劳务需合并计税,再计算本次应扣税额
C.部分人员劳务报酬约定税后实发金额,需反推税前收入用于报税
D.因个税申报差异,需要在当月应发工资中,对上月个税税款差异进行加减
E.其他
E、其他
A.每月导出一次员工专项附加扣除数,但扣除数经常变化
B.发薪与申报个税有时间差,专项附加扣除变化导致申报税额与实际发薪的税额有差异
C.工作系统或软件中计算的excel表中计算的税款和个税税款可能有1分钱的尾差
D.其他
A.已订立劳动合同的全职职工的奖金
B.已任命并聘请的独立董事津贴
C.已订立劳动合同的临时职工的工资
D.像住房公积金管理机构缴存的住房公积金
A.税前工资-考勤扣减-绩效+临时奖金-五险一金-个税
B.税前工资/当月法定工作日*实际工作天数-绩效+临时奖金-五险一金-个税
C.税前工资-考勤扣减-绩效+临时奖金-五险一金
A.单位计算确认当期应付职工薪酬时,借记业务活动费用单位管理费用经营费用在建工程等科目,贷记应付职工薪酬科目
B.单位从应付职工薪酬中支付的其他款项,在财务会计中,借记应付职工薪酬科目,贷记零余额账户用款额度银行存款等科目;无需进行预算会计核算
C.单位向职工实际支付工资、津贴补贴等薪酬时,按照实际支付的金额,在财务会计中,借记应付职工薪酬科目,贷记财政拨款收入零余额账户用款额度银行存款等科目
D.单位向职工实际支付工资、津贴补贴等薪酬时,按照实际支付的金额,在预算会计中借记事业支出等科目,贷记财政拨款预算收入资金结存等科目
A.各单位不得超出集团公司核定标准另行发放党组管理领导人员薪酬
B.不得擅自将各级地方政府或有关部门给予企业和企业负责人的各种奖励含奖金和实物等)分配给党组管理领导人员
C.未经批准党组管理领导人员不得在兼职单位获取工资、奖金、津贴补贴等额外利益
D.党组管理领导人员可以在兼职单位适当获取工作津贴补贴