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第3题
按照徐工《员工手册》规定，员工有以下哪项违纪行为的，直接解除劳动合同，并追究经济损失（）
A.违反公司重大事项报告制度
B.请假期满无正当理由逾期不归
C.因违反操作规程、疏忽大意或工作马虎造成安全事故
D.私自对外提供或披露公司技术经营等商业秘密，或其他保密资料
第4题
关于公司可以与员工解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法错误的是()。
A.被依法追究刑事责任的
B.不服从工作安排，经批评不改，严重违反公司劳动纪律的
C.新员工三级安全教育考试合格的
D.查出与原用人单位尚未解除劳动关系的
第11题
员工严重违反公司规章制度，如何解除（终止）劳动合同（）
A.公司仅需书面告知解除劳动合同的原因，即可随时解除劳动合同
B.公司需书面告知员工，可与员工解除劳动合同
C.经本人同意，可以解除劳动合同
D.不许走手续，直接口头传达解除劳动合同
