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[判断题]

劳动者离职时,应当按照劳动者当年已工作时间折算应休未休年假天数。支付应休未休年假工资时,折算后不足一天部分按照半天支付年假工资()

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第1题
用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。

A、劳动合同解除

B、员工离职

C、劳动合同终止

D、办理工作交接

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第2题
用人单位和劳动者双方解除或终止劳动合同后,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办理交接()支付。

A.前

B.时

C.后

D.完

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第3题
劳动者在解除成者终止劳动合同时应当按照双方的约定,办理()

A.工作交接

B.移交手续

C.交接手续

D.解除手续用

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第4题
劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知,并协商变更原劳动合同相关条款。()
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第5题
劳动者在解除或者终止劳动合同时应当按照双方约定,办理()

A.工作交接

B.移交工作

C.交接手续

D.解除手续

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第6题
《职业病防治法》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照规定,向劳动者履行如实告知的义务,与劳动者协商后可保持原劳动合同相关条款不变。()
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第7题
劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中()作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。

A.未告知的存在职业病危害的

B.不同岗位的

C.不同待遇的

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第8题
以下说法错误的是()。
以下说法错误的是()。

A、员工有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

B、员工有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C、员工有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

D、未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以随时离职。

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第9题
据《职业病防治法》规定,劳动者离职时向用人单位索要职业健康监护档案资料时,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上()。

A.签章

B.盖章

C.签字

D.写明用途

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第10题
银行业从业人员离职时,应当按照规定妥善交接工作,可以带走以下哪类物品()

A.所在机构的财物

B.工作资料

C.客户资源

D.已获取的绩效奖金

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